アドテク 2/ ネットカンパニーが経済学人材を採用している理由
スタートアップ界隈に限らず、人が取れない！という採用の問題は色々なところから耳にします。特に、エンジニアが主にその話の中心ですが、最近では、経理や法務といったコーポレート人材にも話はおよんできているのがトレンドのようです。
そのような中、ネットカンパニーが経済学バックグラウンドの人材を積極的に採用しているという話があるようです。この記事ではその理由を、CAのアドテクスタジオの資料を紐解いて、整理してみたいと思います。
ちなみに、CAのアドテクスタジオがイエール大学と共同論文を出しているのに驚いた🧐
ネットカンパニーが経済学人材を採用している理由
最近、ネットのテックカンパニーがAIを多用するようになり、それを受けて、（計量）経済学バックグラウンドの人材を採用しているそうです。資料の本題ではないのですが、こちらを資料を元に整理したメモは以下。
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