9月のwithworkだより
ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」です。
残暑が続いた9月でしたが、みなさん体調を崩されていませんか?秋の虫の声もそこかしこで聞こえてきて、朝晩は涼しさも感じます🍁
年明けの転職を目指して、活動に本腰を入れ始めた方も多いと思いますが、 withworkは9月もたくさんのワーキングペアレンツを支援していきます📢
💌 withworkだよりとは
withworkだよりのテーマは「withworkユーザーさんに向けた "保育園のおたより" もしくは "学級新聞"」
1ヶ月の私たちの活動や発信をまとめたペライチです。noteでは一般の方に公開している情報を、LINEではご登録いただいているユーザーさま限定の情報も+αで発信していく予定です。
ぜひ更新を楽しみにお待ちください!
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▼過去の記事はこちら
\ 毎週月・水・金に配信中/
ポッドキャスト『キャラトラ』
「withworkの転職ノウハウやワーキングペアレンツのキャリア情報を、より多くの方へ届けたい」という思いから、7月末よりwithwork公式ポッドキャスト番組を配信しています。
番組名は、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して「キャラトラ」です。家庭も仕事も諦めたくないと願う皆さまへ、転職やキャリアに関する情報をお伝えしていきます。ぜひ家事をしながら、仕事をしながら、お子さまのお相手をしながら聴いてくださいね!お便りも随時募集中です!
📻 今月配信のエピソード 🎧
\ Spotify、Amazon Musicでもお聴きいただけます /
📖 今月リリースした記事
■ユーザーインタビュー
・「視野が広がり、心のゆとりが生まれた」ーー新卒から15年勤めた会社を辞めスタートアップへ転職(株式会社INQ 平塚由祈子さん)
■社内インタビュー
・あらゆる多様性を包括できる場を目指してーーXTalent初めてのオフサイトミーティング
\ Twitterでも話題に✨/
・エベレスト級の社会課題に仲間と挑み、納得できる人生の選択をサポートしたい【XTalent社員インタビューvol.4_重松宏規】
■イベントレポート
2022年8月9日(火)夜にWeWork 渋谷スクランブルスクエアで、株式会社Enbirth ×XTalent株式会社共催セミナー「#『ISO 30414』を単なる数値埋めにしない自分たちらしい「人的資本の情報開示」」が行われました。セミナー内容を3本にわけて公開いたしました!
第1弾:人的資本の情報開示と『ISO 30414』(Enbirth河合様 登壇)
第2弾:マネーフォワードが取り組む「自分たちらしい」人的資本の開示
第3弾:企業価値を高めるダイバーシティとは
■メディア掲載
・日経ビジネス9月5日紙面と電子版掲載記事に代表・上原のコメントが掲載されました!
広がれ“イクメン休業” 男女格差是正の試金石
📸 今月の1枚
9月は2名の新メンバーが入社したXTalent✨ 出社可能なメンバーが東京・八重洲、お寿司を食べて交流しました🍣どんどん大きくなるwithworkですが、チームワークを発揮して、これからもwithworkユーザー様・企業様をご支援してまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします😉
フェアな労働市場を
一緒につくりませんか?
withworkでは引き続き共にワーキングペアレンツの転職支援に関わってくれる仲間を募集しています。
ユーザーさまの転職活動・企業さまの採用支援をする「コンサルタント」だけでなく、「事業開発」「広報PR」、「人材紹介アシスタント」も募集中👍
まずは代表・上原とのオンラインカジュアル面談からスタートも可能です💻
お気軽にご相談ください!
withwork公式instagramでは、ワーキングペアレンツのための転職tipsを発信しています📣ぜひフォロー&いいねよろしくお願いします!
今月のwithworkだより、いかがでしたか?😊 最新のイベント情報や記事の公開に関しましては、Twitter(@with_yourwork)でも随時つぶやいていますのでぜひフォローしてくださいね!
-STAFF -
企画・編集:栗林 杏子(XTalent株式会社)