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chiyoizmo
上司はモチベーター
今日はゆっくりと昔ばなしをします。
マンションを建てる仕事に関わっていた頃
竣工間際に1日数軒ずつ欠陥がないか
見て回る業務がありました。
1日数軒のノルマを達成しないと
中期目標達成ができないので
朝の仕事はじめに上司から
「あなたの代わりは居ないからね」
と声をかけられていました。
私が熱中症でダウンしたことがあったので
特に言われていたと思います。
だとしても
「あなたの代わりは居ないからね」とプレッシャーにも取れるような言葉づかい
現代じゃハラスメントになるのでは？と思い出す。
人手不足の現代
一人でも減ると業務が立ち行かなくなる職場は多く
こうして書いている間にも
数々の現場で使われている言葉ではなかろうか。
たぶん私も知らず知らずのうちに
このような言葉を使っていて
後輩を怖がらせていたに違いないでしょう。
代わりは居ないという事実は変わらなくとも
この言葉を聞いた部下にメリットがないと想像できる場合は
言うべきではないだろうと振り返るわけです。
上司は後輩のモチベーターであることを
忘れちゃいかん😌
＼ 本日も読んでいただきありがとうございました ／
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1on1とキャリア自律の専門家
八木美和＠社外メンター