【就活】面接における大切な心構え、人生においても大切です😊

友達で、60社もの企業選考を受けている人がいる。

「受けすぎじゃない！！？？」と聞いたら

「面接慣れしておきたいやーん」との答えが返ってきた。

たしかに、面接慣れは重要だ。

しかし、私には「面接慣れ＝企業選考をいっぱい受ける」というのが理解できない。

自分の事しか考えていないから

面接官は、何十人・何百人と面接をする。
その中で、就職する気がなく面接だけしに来た人との面接時間。

面接官にとってなんて、無駄だろう。

相手の時間を奪っているという意識

この感覚がないのは、ダメーです。

私の経験でいえば、志望順位はあれど、行きたいと思う企業しか受けませんでした。

ここしか行きたくない！！と思った企業が決まった時、選考途中の他企業は辞退しました。

辞退電話をすると、「就職先決まっていないのに、辞退する子なんて初めてだよ（笑）」とも言われましたが、後悔はありませんでした。

（「就職先決まっていないのに」：この言葉には、めちゃ違和感を感じます。だっｔｔ、、今回は関係ないのでカッッット！！今度かこー）

就職する気がない企業の面接に行くのは、

自分の時間も相手の時間も奪っています。

上記の記事でも書いていますが、「ありのまま正直に生きる」が、本当に大事だなぁと最近思いに思っていますん。

相手の時間を奪っているという意識

これは様々な場面で持たねばなりません。

かくいう私も、持つ事ができていません。

精進して参ります。

結論
面接慣れしたいなら、「面接講座」「面接本」とかツールはいっぱいあるやーん、選考を「面接練習」に使うんじゃないわよ！！と思う大学四年生の投稿でーした✌

PS：就活時の記憶があるうちに、就活投稿いっぱい書こーー

なぁ：就活めちゃ楽しかったなぁ。色んな人いたなぁ。会社とか、もっと色んな人いるんだろうなぁ。楽しみだなぁ。