Wab Design INC.

デザイン会社が教育活動？スニーカー販売？宿泊事業？ WABの「一歩先へ」向けた19期がスタート

ワヴデザインの19期がスタート2024年8月、ワヴデザイン株式会社（WAB）は19期に突入しました。8月末には18期の振り返りと19期のキックオフを兼ねたミーティングを開催し、日常的にリモートワークをこなす全ての社員がオンラインで集まりながら、これまでの成長を振り返るとともに、さらに先へと前進するための方針が共有されました。第19期のテーマは「ONE STEP BEYOND」 WABではこれまでにクライアントや社員との絆を強化し、優れた成果を上げるための施策を数多く実施

日本BtoB広告賞銀賞を受賞しました

「第45 回日本BtoB広告賞」にて、ワヴデザインが制作した株式会社ダイブのコーポレートサイトが＜ウェブサイト部門 [企業PR]の部＞において銀賞を受賞しました。 Client Info Diveは、【一生モノの「あの日」を創り出す。】をミッションに、観光HR事業や地方創生事業など観光業の課題解決のためのサービスを提供しています。リゾートバイト紹介サービス「リゾートバイトダイブ」やグランピング施設・アウトドアホテルに特化したWEBメディア「GLAMPICKS」など幅広く

「NewsPicks ＋ｄ」に掲載されました

「会社の当たり前」をやめてみたの「05.曖昧な評価制度をやめて、スキルを見える化して新しい評価制度をつくってみた」でご紹介した取り組みが、「NewsPicks ＋ｄ」に取材・掲載されました。リモートワーク改革として「スキルの見える化シート」をピックアップし、導入の背景や経緯・運用にいたるまでの松本のインタビューを前編に、後編には実際に活用しているメンバー目線での岡本のインタビューが掲載されています。ワヴデザインの取り組みに対する取材をご希望の方は、お気軽にコーポレ

【イベントレポート】九州交流会 supported by iDID

2023年より開催しているクリエイターの交流イベント。ワヴデザインでは、iDIDとともにこのイベントの企画・運営を手掛けています。2024年6月7日に、3回目にして初の地方「九州・福岡」で開催された交流会の様子をイベントレポートとしてお届けします。今回のイベントでは、九州や東京で活躍中のデザインプロダクションの方々に登壇いただき、「注目すべきトレンドにおけるデザインの今」というテーマを軸に様々なトークセッションが行われました。「ローカル×デザイン」や「九州の制作会社4

WAB松本が講義でBGMを流す理由とは―何なら香りもつけたかった【15分x6セッションで体験する新感覚☆講義スタイル@明星大学デザイン学部】

はじめまして。ワヴデザインさんとコピーライティングで案件をご一緒させていただいている「ことばやさん」長井です。ところで、みなさんは大学生の頃、ちゃんと講義を聞けていましたか？　私自身は、最後まで集中して聞けた講義はほとんどなかった気がします…(笑)　途中ボーっとしたり、別のことを考えたり、ウトウトして寝ちゃったり。でもこれって私だけじゃないはず。だって、よく考えてみてください。人の話を90分聞く。これができる人って、大学生どころか、大人だってなかなかいない気がしま

2023年をダイジェストで振り返ります

早いもので2023年も残すところあと僅か。ワヴデザインは2023/12/28(木)〜2024/1/3(水)まで年末年始休業となります。2023年は「関係人口を増やす」という目標を軸に、様々な施策に取り組んできました。今回はワヴデザインの2023年を振り返ってみたいと思います。ゲスト参加型の社内勉強会に2017年から実施している社内勉強会。始めた当時はオフィスに出社していたためリアルで実施していましたが、リモートワークでオンライン実施になったため、社外のゲストをお招きしてお

デザインファームが「関係人口」に本気で取り組む……ってどういうこと？

はじめにワヴデザイン公式note読者のみなさま、こんにちは、あるいはこんばんは。株式会社Rockakuというコピーライターの会社を経営している森田哲生と申します。広告のキャッチコピーから、ネーミング開発、企業理念やブランドコンセプト、採用系のインタビュー記事、サイト構成、ライティングまで幅広くやっています。実はこの公式noteでは何度か登場しているので、ちょろっとご存じの方もいるかもしれません。 ↑弊社をご紹介いただいた記事 ↑僕が取材・編集を担当した記事今回

ワヴデザインの「メンバー紹介写真を証明写真機で撮ってみた」の記事をなぜかトム・イシカワが執筆してみた

毎年この時期はいつまでアイスコーヒーを頼み続けられるか、という孤独な闘いをしているワヴデザイン・・じゃなかった、ウェブスタッフ（※）のトム・イシカワです、どうもこんにちは。私は、企業の採用支援やクリエイターさんのキャリア支援を主戦場としつつ、デザイナーさんのポートフォリオを見ながら夜な夜な涙したり、Webプロダクションの Who we are を眺めながら涎を垂らしたり、娘の髪を結いながらUXとかを考える毎日を過ごしているいたって普通の人間です。そろそろ「なんでお前

「会社の当たり前」をやめてみた

ワヴデザインは2006年に創業したデザイン会社です。2006年というと、世の中はFlashによるリッチコンテンツ全盛期。大小さまざまな制作会社やデザイナーが次々と登場し、雑誌のWeb DesigningやMdNを賑わせつつ、ロールモデル無き世界を模索している……そんな時代だったと思います。僕らもその時代の渦の中で、さまざまな試行錯誤をしていました。それは、単にクライアントワークとしてのクリエイティブに留まらず、チームづくり、会社づくり、仕組みづくりにおいても、自ら実験を繰

【イベントレポート】クリエイティブ業界7社で交流会を開催しました

コロナ禍以降はオンラインイベントが主流になっていたワウデザインですが、久しぶりのリアルイベントを開催いたしました。今回は7/7に開催された七夕納涼会のイベントレポートをお届けします。飲んで騒いで星に願いを「七夕納涼会」もうそろそろリアルイベントを通じて交流を活性化させたいと思っていた弊社代表松本の声かけに、クリエイティブ業界の7社が賛同し開催された納涼会。各社社員と、その招待者のみに限定されたイベントではありましたが、当日は130名を超える方にご参加いただき大盛況となりま

グランドタップブルワリー山根大樹さん〜デザインの視点で取り組むクラフトビール作り〜

ワヴデザインでは月に数回の頻度で社内メンバーによる勉強会を開催しています。今回は小川加奈子さんに続いて6月の勉強会へお招きしたグランドタップブルワリーの山根大樹さんによるお話をご紹介します。出身地の愛媛県西条市でクラフトビールの製造に携わっている山根さんは、実は弊社の元スタッフでディレクター兼デザイナーでもありました。今回は山根さんのキャリアの歩みやデザイン業界での経験の活かし方について、現在進行形の活動の様子と併せてお話いただきました。パラレルキャリアを実践山根さん

シナジーマーケティング小川さん〜リモートワークにおけるスタンスアピールの重要性〜

ワヴデザインでは月に1〜2回、月曜の朝に外部からゲストを招いて、社内勉強会を実施しています。今回は6/12にご登壇いただいた、シナジーマーケティング株式会社小川さんの社内勉強会レポートをお届けします。登壇を依頼した経緯弊社の岩永の元同僚で、クライアント案件のコピーライティングでもお世話になっている小川さん。小川さんが執筆されているnoteの下記の記事に共感した代表の松本が、ぜひともご登壇いただきたいとオファーし、ご快諾いただきました。情報発信の重要性社内勉強会では小

新時代の暮らしと才能：リモートワーク、スポーツ、漫画、AIが織りなす未来

ワヴデザインの松本と中村が今気になっていることについてトークする「Versus」。どんなテーマが出てどこに着地するかは本人たちにもわかりません。ちょっとした息抜きに、肩の力を抜いてお読みください。リモートワーク生活で楽しむ家族とペットの心地よい共存松本：リモートワークになって基本家にいるじゃない？子供も大きくなってきて手間もかからなくなってきてさ。若い頃は静かな環境を家には求めてたんだけど、歳とともにどんどん賑やかな方がいいなーって気持ちも変わり始めて。それで猫を飼い出し

【イベントレポート】指名が絶えないデザイナー3名に聞く「人生100年時代のキャリア戦略」とは？

ブランディングやデザインコンサルティング、サービス開発支援などを手掛けるWab Design INC.では、デザインの最前線で活躍するゲストたちが様々なテーマを語り合う”DD session”を不定期で開催しています。今回は2023年3月に開催されたDD session《指名が絶えないデザイナー3名に聞く「人生100年時代のキャリア戦略」とは？》より、会社員 / フリーランス / 副業、そして制作会社 / 事業会社など様々な経験を積んだゲスト3名のトークを一部抜粋してお届け

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