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キャリアアップ助成金と人材開発支援助成金を活用した新入社員の正社員化戦略ガイド

キャリアアップ助成金と人材開発支援助成金を活用した新入社員の正社員化戦略ガイド

人材確保と育成
非正規雇用者を正社員化することで、優秀な人材を確保し、育成の機会が増えます。
職場環境の改善
正社員化により、職場全体のモチベーションが向上し、生産性もアップします。
経済的支援
助成金を活用することで、人件費の負担を軽減し、新たな投資や事業拡大に資金を回せます。

キャリアアップ助成金の概要

キャリアアップ助成金は、厚生労働省が設けた制度で、非正規雇用労働者のキャリアアップを促

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