【イベントレポート】約4年ぶり！対面での全社会を開催しました！
こんにちは！株式会社トリドリ・インターンのリです。
先日、toridoriは約4年ぶりに、対面での全社会を行いました！
toridoriの「全社会」とは…？
toridoriは四半期（クォーター・Qとtoridoriでは呼んでいます）ごとに、社員全員が参加する「全社会」を行っています！
全社会では、各部門の最新情報や組織変更、会社のビジョン、長期的な戦略を全社員に共有することで、会社全体の結束力を高め、チームビルディングを促進する場となっています。「全社会」の実施により、組織全体が共有できる思い出が生まれ、共通の目標に向けて協力しやすくなるので、toridoriにとってとても大切なイベントです。
これまでは新型コロナ感染対策のため、一貫してオンライン形式で全社会を実施してまいりましたが、toridori上場一年目の大事なタイミングで、ついに全メンバーを集めた対面での開催を実現しました！
🤔なぜ今回対面で全社会を実施することになったのでしょうか...？
2022年12月に上場してから半年超が経ったtoridori、上場の先で目指すべきステップに向けて「会社の立ち上げ」、「事業の思い」、「皆さんと一緒に実現したいこと」を共に語り合う場として、全メンバーが参加する対面での全社会を実施することが決定しました。
私がインターンとして入社してから、オンライン全社会の発表資料作成のお手伝いをすることはありましたが、皆さんが対面で集まる全社会は初めてでした！
これまで画面越しにしか見られなかった社員の皆さんと直接お会いできることを、とても楽しみにしていました。当日、朝から緊張と期待が入り混じり、新しい経験にワクワクしていたんです！普段お世話になっているメンバーの方々とも交流ができ、toridori全体の雰囲気や価値観にも触れ、リモートワーク環境では得られない貴重な経験でした！
それでは、今回の全社会の様子を紹介したいと思います。
◎2023年3Q全社会◎
まず、今回の全社会の流れをご紹介します！
◎2023年3Q全社会◎
・新メンバーのご紹介
・各部門からの2023年度3Qの報告
・重要なお知らせ
・代表中山より
🟡2023年度3Q業績報告
全社会の最初に、各事業部長よりこの3か月の業績報告が行われました。今期までの「目標達成の状況」と「次の3か月の注力ポイント」についての説明がありました。
各部門の具体的な改善点や注力ポイントがどう事業戦略と紐づくかを、各事業部長がそれぞれ熱く語っていて、年間目標を達成するために改めて気が引き締まりました。
🟡重要なお知らせ
このセクションでは毎回、全社に周知すべき重要事項がアナウンスされます！
今回の全社会では、「toridoriのバリュー」と「toridoriの組織編成・事業統合」についてのお知らせがありました。
まずは、「toridoriのバリュー」についてご紹介致します。
toridoriには、「期待の先へ。」・「ジブンを更新しよう。」・「コストもきちんと。」・「部署を超えろ。」の４つのバリューがあります。
▼バリューについての詳細はこちらでもご紹介しています！
常に先を見据え、積極的に未来に向けて進化を続け、組織全体で一体感を持ちながら、変革の中で効率を意識して自分をアップデートするのはtoridoriの仕事の価値基準です。
今回の発表は、「4つのバリューを意識した仕事の仕方・行動とはどういうものなのか？」を具体例で紹介するものでした。
私自身、toridoriで働いているとバリューという言葉はいつも耳にするんですが、今回の全社会を通じて再びtoridoriのバリューの意味を再認識し、それぞれの言葉が具体的な行動や態度に繋がっていることがよく分かりました。これからも、自分の仕事にこれらのバリューを取り入れて、toridoriの一員として成長していきたいなと思います🙇♀️
もう一つの重要なお知らせは、「toridoriの組織編制」についてです。
今後、toridori独自の強みである「マイクロインフルエンサーのネットワーク規模」の価値最大化を実現するため、toridoriは2024年から各事業部の組織形態の変更を行うことになりました。
今回の組織変更により、役割を分けることでメンバーの目指す場所がより明確になり営業組織の強化ができ、事業が一層進化することが期待されます。
🟡OverFlowとの事業統合について
toridori内の組織の変更もありましたが、もう一つの大きなトピックスとして株式会社OverFlowとの事業統合についても発表されました！
▼統合についてのプレスリリースはこちら
OverFlowは、「まだ見ぬ感動体験を」をミッションに、SNSと様々な広告を組み合わせて、日本中をワクワクさせるような“バズる”プロモーションを仕掛けていく会社です。
この事業統合により、toridoriの持つマイクロインフルエンサーのネットワークと、OverFlowの広告プランニングスキルをかけ合わせて、インフルエンサーの影響力や活躍機会をさらに大きくできることが期待されます…！
OverFlowの代表の町山より、会社の説明や目指していくこと、toridoriとのシナジーについて熱く語られました。
町山の熱量のあるスピーチに、聞いているメンバーのモチベーションもぐっと上がっている様子でした✨
🟡代表中山より
会議の最後では、社長の中山が「toridoriが生まれた経緯」「toridoriの成り立ち」、「これからtoridoriが実現していく姿」などを話し、今後の展望について明確な方針を示しました。
toridoriのビジョンを描きながら、社会から最も注目されている上場一年目に「toridoriは価値ある企業」であることを証明しましょうと力強く宣言しました。
社長のメッセージに心を打たれ、インターンの立場でありながらも、toridoriという組織に対する誇りを強く感じました😭✨ただの企業としての成功だけでなく、社会に対して積極的に影響を与え、新しい価値を創造し続けるという志に共感し、感動した気持ちでいっぱいです！
インターン生が全社会に参加して感じていること
これまで何度もインターン生としてtoridoriのイベントを手伝いましたが、毎回イベントに参加するたびに新たに学ぶことがあり、成熟した社会人にとって大切な役割と責任を学ぶ機会が得られています。
全社会でもそうですが、社内の皆さんの話を聞くたび、毎期の数字をとことん追ったり、MVPを狙って日々仕事を頑張ったり、自分のなりたい姿に対して努力をし続けて実現するといったような、「目標に向かって進むことで成長し続けられること」こそが社会人の醍醐味じゃないかと、平凡な大学生の私は実感しています...!
また、単なる個人の頑張りだけではなく、組織全体で力を発揮し、力を最大限に引き出して新たな貢献と価値を創出することが、本当に価値のある社会人としての生き方だと感じました。
今回の全社会を通じて、再びtoridoriのミッション「『個の時代』の、担い手に。」を胸に刻むことができ、2024年も続けて頑張りたいと思います！
以上、toridori全社会のイベントレポートでした。
最後までご覧いただきありがとうございました！
私たちは【「個の時代」の、担い手に。】をミッションに掲げ、さらには社会を代表する存在へと進化することを目指しています。
そんな私たちの展望やカルチャーに共感し、実現に向けて共に挑戦する仲間を、通年募集しています！
みなさまからのご応募、お待ちしております😌✨
