こころの異議申立理由 〜製品設計はドMの所業？【うつ病心境】
久々の雨でうつうつ絶不調。
あー、うつのときってこんな感じでしたね。
通勤トライはもう少し延期。
前回の記事で、「うつ回復期の僕」が考えた「人生のゴールと方策」に、「うつになった僕」が嫌な顔をしてきました。
一体なぜなのか？
それは僕が生業とする「製品設計」という仕事の大変さにあります。
僕はとあるメーカー勤務の設計技術者です。
社内で担当製品の形、材料、条件を決める唯一の仕事です。外から見ると、一見メーカーの花形に見えるでしょう。
ところが、ですよ。
製品開発のリアルはこんな感じです。
※メーカー希望の理系学生さんは見ておくといいよ。有料級です。
(得意先から開発委託の場合)
参画：営業／設計(随時仕様変更のリスクあり)
→得意先からの無理難題は、物理原則に反しない限り、苦くても飲み込む。
①製品企画
参画：企画／営業／設計
→各部に協力依頼。各部から嫌味もザラ。
②開発
参画：設計(図面作成)
→設計の数少ない楽しい工程、でも働き方改革で余裕皆無。
③-1見積り
参画：原価／生産技術／工場／調達(仕入先)
→設計反映(設計見直し)
③-2工作検討
参画：生産技術／工場／調達(仕入先)
→設計反映(設計見直し)
④試作
参画：設計→仕入先／工場
⑤評価
参画：設計／品質保証→設計反映(設計見直し)
⑥設計審査
参画：役員含めた全部署→設計(袋叩き)
⑦型手配、生産準備
参画：生産技術／工場／調達(仕入先)
→設計反映(クレーム対応)
⑧型生産品確認
参画：工場／品質保証
→設計反映(クレーム対応)
型生産品初出しはうれしいが、トラブルあると悪夢
⑨設計審査２
参画：役員含めた全部署→設計(袋叩き)
⑩量産開始
大まかにこんなものですか。
袋叩きやクレーム対応の多いこと多いこと。
ええい、製品設計はドMなのか、パンチドランカーなのか！？
#変態道
もちろん関連部署の方々は、設計図あっての自分達だというのを理解しています。
真剣だからこそ辛辣になるときもある。これは仕方ないことです。
しかしですよ？
はじめからPerfect Designできればいいんだよ、と
責任のない設計品質部署諸氏がことあるごとに言ってきますが、
そんなのできるわけねーだろ。
やりたきゃお前が要求仕様早々にFIXしてこい。
そしてミリも動かすなよ？
…取り乱しました、失礼。
そんな製品開発プロジェクトの、あるのかないのかわからない合間に「各部署フォーマットに合わせた依頼書作成承認」、「依頼打合せ日程調整、準備」、「途中の問い合わせ対応」、「説明書作成支援」、「梱包荷姿調整」、「報告書作成」、「特許発案、申請準備」などなど…
イェーーーーイ、ジャスティス！(地味に同い年)
…それでもDXでだいぶマシにはなりました。
また、メインの製品設計業務の他に「原価低減活動」「法規認証対応」「品質問題対応」「設計標準化対応」全てで設計が入り、だいたい設計が袋叩きです。
さらに中途退職者が出たり、突発で異動があると引継ぎの仕事も発生します。
設計思想がわからない中でこれらの対応はきつい。
あぁ、書いてて頭とおなかが痛くなってきた…。
つまり設計は花形どころか、
関係各所に頭を下げてお願いして回り袋叩きになりながら、品質、コスト、納期を守る為に奮闘する「縁の下の力持ち」のような部署なのです。
⚠️注意⚠️
これは社風や各部署担当者の心構えによるところが大きいです。
会社によっては、設計が絶対！のような本当に花形部署である会社もあるでしょう。
あしからず。
求められるのは設計能力に限らず、体力、コミュニケーション能力、決断の瞬発力、忍耐力など枚挙にいとまがありません。
その分、製品になったときの喜び(と品質問題を起こさないかのドキドキ)は格別です。
例えば、車好きが自分の思うような走り、デザインの車を担当したら、それは幸せなんだろうな。
ただ、それが評価に直結しません。
だいたい企画や営業など他部署の評価が高くなりがち。売上や品質向上という数字が残るからです。
そして、自部署の上司や先輩はそんな中を耐え忍んできた歴戦の勇士たち。そんな身内の指導や叱責が重いことも。
結果、僕のようなメンタル弱者が休職するのも珍しくないのです。
やっとたどり着いた。
これこそが「うつの僕の異議」なのです。
復職後も設計技術者としての道を歩めば、今までのように、そしていつか設計部署の取りまとめ役として、さらに強い風当たりに遭うこともあるでしょう。
リングに再び挑む覚悟ができているか？ということをうつになった僕が問うているのです。
それとも、異動や転職で別の役割を担うか？
それとも40半ばにして、右も左もわからない別の業界に飛び込むか？
ストレスを少なく、低収入で生活を切り詰めることも考えられますが、家族がいる以上困難な決断です。
道は限られます。
さぁ、どの道を選択しましょう？
めちゃくちゃ引っ張りましたが、現時点の結論です。
社内には残ると思います。99％くらい。
ただ復職１年以内の部外異動を企んでいます。
というより、事業自体が先になくなる可能性すらあると思っています。
それが異動したい何よりの理由です。
ただ、異動しても設計担当を続けます。
自分の引いた線が、言葉がモノになる喜びの為に。
あれ？ちょっとnoterさんに似ていますね。
高みは目指さず、細く長く。
そして、生きがいを兼ねた複業ができればと思っています。
これはぼんやり構想があるだけ。
形になるかもわかりません。
形になるかは、期待しないように！
以上、今の頭の中の報告でした。
うつうつ、いつ治るかな？
本記事を読んでいただき、感謝申し上げます。
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by とことこてー
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