医療機関の経営層とディスカッションを行い採用成功に導くCSメンバーを募集！
株式会社/thestoryは、医療従事者の方（今は主に看護師の方）の”自分らしいキャリア実現”を叶えるべく創業した会社です。新しい仲間を迎えるべく、この記事を書いています！読んでいただけると嬉しいです。
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募集職種
看護師向けのジョブマッチングアプリN/thestoryにてクライアントサクセスを１名募集しています。クライアントサクセスは、salesが獲得した医療機関や訪問看護ステーションを採用成功に導くパートナーです。
株式会社thestoryについて https://corp.thestory.co.jp/
N/thestoryについて https://n.thestories.jp/
業務フロー
salesチームが採用したい医療機関や訪問看護ステーションを獲得してくれるのでその後のフローが担当領域となります。
▷sales担当との擦り合わせ
▷医療機関・訪問看護ステーションとのMTG
▷求人票作成
▷スカウト運用
▷１ヶ月に１回程度振り返りMTGと課題・実施事項の設定を実施
▷継続
（※医療機関とは、オンラインMTGやメールでのやりとりです）
医療機関とのMTGで、採用ターゲットや課題のヒアリング、採用計画の把握、求人における強みの整理、スカウト体制の確認等実施等を行います。
ターゲット理解や強みの整理、また組織状況の把握と経営方針の理解をしながら、採用成功まで日々伴走していきます。医療機関にとって看護師採用成功は経営課題。高い視点での顧客理解が求められます。
求められる力
求められる力はこんな感じです。
・タスク管理能力
・自己学習能力
・誠実さ
・本質的理解力
・提案力
・OAスキル（Word,Excel,メールなど）
・ITツールへの対応力（Slack、Google Work Place、notion、ZOOMなど）
看護師の転職市場の理解はもちろん、医療機関の方を採用成功に導くプロとして人事的な観点の理解も求められます。/thestoryには人事のプロとして働いていた人材も多いため、OJTの中で、コンサル的観点で様々なことが学べます。今すぐ全てが必要なわけではありません。学びながらできるようになっていけばOKです。
働き方について
フルリモート、フルフレックス制となります。
リモートワークなので、PCと通信環境、ご自身が快適に仕事ができる環境があれば場所は問いません。年に数回合宿があり出張が発生します。それ以外は自宅及びコワーキングスペース、旅行先など好きな場所で働いていただけます。
また、週40時間のフルフレックス制なので、開始・終了時間に決まりはありません。朝早くから始める日もあれば、予定に合わせて昼頃から稼働する場合もOKです。（深夜22時以降〜早朝5時は稼働NG）自身の業務を調整すれば、お休みも自由です。今のメンバーだと、だいたい9時-10時くらいの開始で、17時〜20時くらいの終了の人が多い印象です。
チームの紹介
全社の人数は15名（正社員、業務委託など形態は様々）で、CSチームは6名体制です。全員女性で、平均年齢は30代半ばくらい。居住地は、福岡3名、徳島1名、東京1名です。
バックボーンは様々です。ちなみに看護師が1名います！
看護師kanakoの/thestory日記はこちら▽
創業フェーズなので、CSの役割だけにとどまらず得意なことはどんどん任せ、苦手はカバーし合うのが/thestory的チームワークです。私には無理だ、と思わず気になったら是非ご連絡ください。
問い合わせ先
/thestoryコーポレートサイト問い合わせ窓口はこちら！ページ下部に問い合わせのリンクがあります。あ！履歴書とか職務経歴書はもちろんいらないですからね！本当にお気軽にですし、ざっくばらんにお喋りするくらいの気持ちで大丈夫です。お待ちしています！
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