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What is テラドローン?

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「経営企画」「経理」「人事」「広報」メンバーによるブログです。
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記事一覧

未経験1人HR/PRからグローバルHR/PRまで 「世界で勝てるチームをつくりたい」これまで…

こんにちは、テラドローン広報チーム(@TerraDrone_JP)です。今回は先日の全社総会で社長賞「…

大切なのは「当事者意識」。顧客ファーストで受注率、リピート率アップを実現したコン…

こんにちは、テラドローン広報チーム(@TerraDrone_JP)です。 今回の上半期MVP受賞者インタビ…

未上場ベンチャーの攻めと守りの労務整備を実現、「Ownership&Grit」精神で成果を生…

こんにちは。テラドローン広報チーム(@TerraDrone_JP)です。 今回も引き続き、上半期の事業…

CS組織が目指しているのは「業務改善」ではなく「業務改革」ができるプロダクト提供~…

こんにちは、テラドローン広報チーム(@TerraDrone_JP)です。 前回の記事では「テラドローン…

入社2か月間「受注ゼロ」からの逆転劇。「Owneship&Grit」を意識し続けて、営業達成…

こんにちは、テラドローン広報チーム(@TerraDrone_JP)です。 今回は、先日の全社総会の際にM…

全国から100名集結!テラドローン最大級のイベント”8期上半期全社総会”アップデート…

みなさんこんにちは、テラドローン広報チーム(@TerraDrone_JP)です。 2023年8月10日に2023年…

新産業だからこその新しいCSの全貌を公開 ~事業責任者が語るやりがいと魅力について~

こんにちは、テラドローン広報チームです。 今回は「テラドローンのCS(カスタマーサクセス)ってどんな仕事なの?」について、CSチームを統括するプロダクト企画部部長の森田さんと、プロダクト企画部CSチームのマネージャーを務める島田さんの2人にインタビューを実施しました。   今回のインタビューを通じてわかったのは、CSチームは挑戦的かつ革新的で、めちゃくちゃアクティブな組織だということが伝わりました。ドローン業界というこれまでにない新しい領域で、ハード×ソフト×サービスを提供し

「地域、業界、そして日本を本気で変える」野心高きテラドローンの営業職が語る正攻法…

こんにちは、テラドローン広報チームです。 今回は「テラドローンの営業職ってどんな仕事なの…

国内社員男性育休率100%!「育休は家族の絆をつくる期間」テラドローンのパパたちに…

こんにちは、テラドローン広報チーム(@TerraDrone_JP)です。 「キャリアアップのために転職…

通過したらいきなり新規事業責任者コースの正体。テラドローン流人材育成システム 新…

こんにちは、テラドローン広報チームです。 テラドローンでは、2023年2月、創業以来はじめて…

テラチャレ審査通過者インタビュー。テラドローンでも一番アグレッシブでテラらしさ溢…

こんにちは、テラドローン広報チームです。 先日、新規事業立案制度「テラチャレ」について紹…

テラチャレ優勝者インタビュー前代未聞!?エントリーから即日2案通過の裏側。”0→1…

こんにちは、テラドローン広報チームです。 先日、新規事業立案制度「テラチャレ」について紹…

【取締役×デザイナー対談】テラドローン、リブランディングのプロセス公開!グローバ…

みなさんこんにちは、テラドローン広報チームです。 テラドローンは、2023年3月7日、コーポレ…

重要なのは施策ベースより課題ベース思考 チームビルディングのために行ったテラドローンのインナーコミュニケーション施策を一挙紹介!

こんにちは、テラドローン広報チームです。 弊社は自社開発製の測量・点検用ドローンを提供している急成長中のスタートアップ企業です。社員や支社の数が急激に増えつつある中で、新しく入ってきた人にもテラドローンのミッション・バリューを理解してもらい、社員間のコミュニケーションをスムーズにしたい!という思いでこの1年間、社員の声を聞きながらインナーコミュニケーション施策に力を入れてきました。 今回は、HR/PRチームで人事と広報を担当している鈴木遥花(@suzuki_td)さんに、テ