人事だって褒められたい！

大阪でVoicy連動セミナーを担当してきました。

9人がご来場で、内6人がVoicyリスナーさんでした。
初回から聴いて下さっている方から3日前から聴いていますという方まで。

東京会場でも思いましたが、リスナーさんの熱量が凄い！

いやあ、盛り上がりました。

懇親会でも、Voicyの聴き方とか、人事の悩み、最近の働き方改革やハラスメント予防などオフィスのコンプラの強化による、若手を育てにくい環境など、色々なお話ができました。

うーん、なんとも現場は難しくなっています。

どこまで踏み込んで育成すればよいのだろう？と上司や先輩たちは迷い、
成長実感を持ちにくいと若手社員は戸惑う。

なんちゅうか、ヤマアラシのジレンマみたいな話だなぁとふと思いました。

とはいえ、昭和とか平成に戻りたいわけではないし、今は今の成長の仕方、成長支援の仕方があるはず。

まだまだ現場の模索は続きますね。

そんな今朝のVoicyは、リスナーさんの肉声込みの「人事だって褒められたい」です。