たまご / デザイナー

モバイルアプリのプロダクトデザイナー🍳

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最近の記事

コロナになっていろんなことが起こったので書く

もう世の中にありふれているコロナ体験談ではありますが、自分も折角なので書き留めておこうと思います。 感染経路は? 12/28に15名ほどで4時間ほど飲食を共にしたのち発症。 1軒目がコースで、2軒目はあまり食べていないので同じものを一緒に食べる等はしていません😭 コースのごはんはとてもおいしかったです(いらない情報) 感染〜落ち着くまでの記録 12/29 濃厚接触者になったことが発覚 夜、若干喉がイガイガし始める 12/30 朝 喉に違和感 痛くはないがイガイガす

    • 2022年、買ってよかったもの

      自分の毎年恒例になりつつある買ってよかったものnote今年も書き留めていきます🙋🏻‍♀️ 象印 加湿器 4.0L この冬大活躍している加湿器! 家にすでにシャープの加湿機能付き空気清浄機があるので不要だと思っていたのだけど、乾燥で目が霞んで痛くなったり朝起きた時鼻と喉がパサパサになっていて加湿が足りない気がしたので購入。 加湿器買うなら超音波式よりこの象印の加湿器のようなスチーム式がおすすめ!(※ただし電気代は比較的かかる模様) アルインコ フィットネスバイク フルリ

      • 2021年、買ってよかったもの

        今年買ってよかったものをあげていく! 2020年版はこちら ------------------- 1位タイガー コンパクトミキサー 250ml 使わなくなりそうと思いつつもウーバーイーツで数回スムージー買うよりお得と考え購入。 結果、毎日使用している🔥 これまで朝ごはんは食べなかったのだけど、これを買ってからはスムージーが朝ごはんに。 - 豆乳 - ヨーグルト - バナナ - プロテイン - マンゴー or ブルーベリー がお気に入り🙋🏻‍♀️ ほうれん草を

        • 私がデザイナー職を選んだわけ

          「やってみたら楽しかったから」 現在はデザイナーだけど、元々はウエディングプランナーだった。 新卒でホテルのウエディングプランナーになり、お客さんが喜ぶ商品の企画・提案にやりがいと誇りを感じていた。 しかし別部署に異動後、やりがいを見出せなくなり退職。 それからは他の職につきながら今後どうするか考えていた。 デザイナーに興味を持ったきっかけは本当にささいなことで、職業診断をしたらデザイナーになったとか、お菓子のパッケージを作ってみたいなとか、そんな感じのものだった。

          デザイナー5年目の自分が1年目の自分にアドバイスしてみる

          デザイナーのたまご(tamago_78)です。 名前が名前だけに、時々初心者さんですか?と聞かれるのですが、なんと7月でデザイナー5年目に入りました。 年数的にそろそろ孵化してると思われるのでひよこに改名しようかな?(レベルによって名前変わる系デザイナー) もう5年目。早すぎる! 異業種からデザイナーになった時のことが去年のことのように感じるくらいです。 1年目の時の記憶があるうちに、5年目の自分からアドバイスしてみようと思います。 ---------🍬--------

          デザイナー5年目の自分が1年目の自分にアドバイスしてみる

          2020年、買ってよかったもの

          2020年も終わりに近づき、今年一年は世の中も個人も変化の多い年だったな〜としみじみ感じています。 コロナ禍で在宅が増えた今、おうち環境をよくしようと家具家電を新調したり、家自体を新調する(=引っ越す) 方が多いそうです。 私も例に漏れず、色々な事情により住環境が2回変わり、家具家電を新調しました。 2020年は、私史上一番お金を使った1年と言っても過言ではないくらい散財しました。笑  初めてクレジットカードの上限まで使い切りました。 そんな私の2020年買ってよかっ

          2020年、買ってよかったもの

          社内エンジニア向けFigmaハンズオンが思いの外よかった話

          こんにちは、株式会社ROXXでデザイナーをしているたまご(@tamago_78)です。 エージェント向けクラウド求人データベースagent bankのUI / UXデザインを担当しています。 ROXXアドベントカレンダーに参加しています。 今年もあと半月で終わりますね。 本当はこの記事を11月に書き、12月は2019年の振り返りを書く予定だったのですが、気付いたら12月に突入していました・・・ 2019年の振り返りのnoteも別で書きたいと思います。 -------

          社内エンジニア向けFigmaハンズオンが思いの外よかった話

          「ベイジ流BtoBマーケティングとBtoBサイトの基本講座」に参加してきました

          こんにちは、BtoBサービスのUI / UXデザイナーをしているたまご(@tamago_78)です。 先日、「ベイジ流BtoBマーケティングとBtoBサイトの基本講座」に参加させていただきました。 https://baigie-btob-01.peatix.com/ 私は現在、エージェント向けサービスのデザインをしており、LPや広告クリエイティブ作成の際に必要とされるマーケティングの知識を深めたいと考え参加しました。 主催のベイジ扮谷さんにnote掲載許可をいただいたの

          「ベイジ流BtoBマーケティングとBtoBサイトの基本講座」に参加してきました

          CXO Night #6 CXOのリアル の内容を簡単に箇条書きしました

          デザイナーをしているたまご(@tamago_78)です。 本日は、毎度倍率が高すぎるデザイナー向けイベントである、 CXO Nightに参加してきました! 登壇者が豪華オブ豪華。 とても勉強になったので、行けなかった方のため&自分の整理のためにもまとめて共有します! -------------------------- ◻️ dely堀江さんと大竹さんの話 - 毎日めちゃくちゃサービスを触ってる、一番最初にバグに気づくのは堀江さん - 色んなものがコピーされる中で

          CXO Night #6 CXOのリアル の内容を簡単に箇条書きしました

          ADMIN大改修にあたりデザインガイドラインを作りました

          株式会社ROXX(旧SCOUTER)のデザイナーのたまご(@tamago_78)です。 2019年7月に社名変更と会社移転がありました。 社名はSCOUTERからROXXへ、そして会社は渋谷から赤坂に移転になりました。 代表の社名変更についてのメッセージ → 【HRTechのSCOUTERがROXX(ロックス)へ】社名・コーポレートロゴ変更およびオフィス移転のお知らせ 会社も個人としても心機一転がんばっていきます! ------------------ ADMIN大

          ADMIN大改修にあたりデザインガイドラインを作りました

          デザイナー2年目の振り返り

          こんにちは、たまご(@tamago_78)です。 現在、株式会社SCOUTERというSaaS / HRTechの会社でデザイナーをやっています。 少し早いですが、この7月でデザイナーになって2年、そしてSCOUTER社に入って1年になります。 この区切りに、1年間の振り返りを書いていこうと思います。 これまでデザイナー1年目は二次請けの受託会社でデザインといっていいのかわからない業務をひたすらこなしていました。 単発でデザインを作って終わり、ではなく、1つのプロダクトを成

          デザイナー2年目の振り返り

          フォームデザインの考察

          デザイナーのたまご(@tamago_78)です。 4月になり、弊社に新卒メンバーが3名増えました。 いずれもビジネスチームへのジョインですが、日々研修で学んだことを日報を通してアウトプットし、いち早く戦力になろうと懸命な姿はとても感化されます。 私が新卒の時は、研修で「うまくいかなかった時はどう解決していきますか?」という問いに対し「酒飲んで忘れます」と答え、怒られていましたね。。。(当たり前) ということで、私も学びをアウトプットしていこうと思います! 今回は、

          フォームデザインの考察

          自社サービスデザインリニューアルのまとめと学び

          SaaS / BtoB / HRtechの株式会社SCOUTERでデザイナーをしています、 たまご(@tamago_78)です。 現在私のチームでは、人材紹介エージェント向けのwebサービスを作っています。 この間、エージェントさんが使う求人検索一覧ページのリニューアルを行いました。 求人検索一覧ページとは、求人を検索した時の検索結果一覧のページです。 一般的な求人サイトの、検索したあとの求人一覧と同じです。 WantedlyやGreenを思い浮かべていただけるとイメー

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          社内管理画面のデザイン改修による効果と学び

          SaaS / BtoB / HRtechの株式会社SCOUTERでデザイナーをしています、 たまご(@tamago_78)です。 現在私のチームでは、人材紹介エージェント向けのwebサービスを作っています。 先日、社内CS(カスタマーサクセス)チームの使う管理画面の改善版をリリースしたのでその効果と学びについて書こうと思います。 リリース内容サービスの特性で、転職者の履歴書を一度社内確認するという業務フローがあります。 今回は、社内チーム向けに、それを簡単にチェックでき

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          離脱されがちなSaaSの無料サービスをデザインするときに気をつけた事

          SaaS / BtoB / HRtechの株式会社SCOUTERでデザイナーをしています、 たまご(@tamago_78)です! 現在SCOUTER社では、人材紹介エージェント向け / toB / SaaS事業の「SARDINE」のデザインを行っています。 SaaSにおいていくつかのプライシングモデルがある中で、導入ハードルを下げるためにフリーミアムモデルでのユーザー獲得をすることになりました。 SARDINEにおいては、 ・求人データベース ・業務管理ツール の提供価

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          バナー制作においての考え方

          HRtechのスタートアップでデザイナーをしています、たまご(@tamago_78)です! 私は基本的にサービスのデザインをしているのですが、マーケティングチームからの依頼でバナーや販促物の制作もします。 今回はバナー制作においての考え方、最後にはオススメの勉強方法も載せていこうと思います! 今回触れないもの- バナーの作り方 ◎ バナー制作においての考え方 情報の優先度を決めて取捨選択する依頼者から「この情報をいれてほしい」という項目がテキストや、慣れている方だと

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