ダストマン

ベトナムに現地採用として転職するも、大失敗して半年で日本に帰国 → 35超えで無職から…

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ベトナムに現地採用として転職するも、大失敗して半年で日本に帰国 → 35超えで無職からの再出発 /僕みたいになる人を1人でも減らしたいです、切実に!

記事一覧

現地採用の帰国後の就職活動について

大変お久しぶりです。今回は、私が日本に帰国してから 「どのように就職活動を行っていたか」を共有させて頂きます。 今は幸いにも職に就き働けておりますのが、 コメント…

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最終理由:欠陥だらけの「現地採用」というシステム

僕は帰国後、現地採用での一連の経験について、 「失敗したが、まあこれも今後の人生の糧になるはずだ」 だけで終わらせてはいけないと思いました。 きっと僕と同じような…

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理由⑥メンタル不調

前回、現地採用の福利厚生等の待遇面は日本で言うところの 「アルバイトレベル」とお話しましたが、 これが「働く上での安心」という意味で非常に悪い影響を与え、 メンタ…

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理由⑤現地採用=海外アルバイト社員

前回、現地採用での就職の場合、 入社試験の際には筆記試験も性格診断もなく、 35を過ぎても簡単に業界を変えることが可能であり、 面接も1回で終わることがあるとお伝え致…

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理由④危険のサインに気付けない

前回、海外転職にはまずストッパーが存在せず、 情報源もほぼエージェントのみに偏ってしまうことから、 冷静な判断ができないとお伝えいたしました。 で、その実例がまさ…

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理由③止めてくれる人がいない

皆さんが「海外で働くために会社を辞めます!」といった時、 おそらく周りの方々は強く反対しないと思います。 中には「すごいじゃん!」「かっこいい!」 と言ってくれる…

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理由②帰国後の年収ダウン確定2

前回の続きでございます。 タイトルの通り、現地採用の皆さんは僕と同じようにかなりの高確率で 日本での再就職時に、出国前より年収が下がることになります。 理由は下…

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理由②帰国後の年収ダウン確定

現地採用の皆さんは、僕と同じようにかなりの高確率で 日本帰国後の就職の際には、 出国前より年収が「下がっている」 ことでしょう。 もちろんこれは皆さんが現地採用と…

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理由①帰国時の無職確定2

前回の続きでございます。 タイトルの通り、現地採用の皆さんは僕と同じようにかなりの高確率で 「無職」で日本に帰国することになります。 理由は下記の2つです。 ①海…

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理由①帰国時の無職確定

さて、沢山ありすぎてどの理由から始めようかと思いましたが、 個人的に一番最近でホットなこの話題から行きましょう。 タイトルの通り、現地採用の皆さんは僕と同じよう…

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ベトナム転職ウルトラしくじり先生

みなさんこんにちは、 「ベトナム転職ウルトラハイパーミラクルエクストラファインしくじり先生」です。 まず一言、言わせてください。 恥ずかしながら日本に帰って参り…

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現地採用の帰国後の就職活動について

現地採用の帰国後の就職活動について

大変お久しぶりです。今回は、私が日本に帰国してから
「どのように就職活動を行っていたか」を共有させて頂きます。

今は幸いにも職に就き働けておりますのが、
コメント頂きました通り、やはり
「日本へ帰って来てから就職面で苦労されている
現地採用の方も多いのでは」と感じましたので、
自分の経験が少しでも同じ境遇の方々の
ご参考になればと思います。

ただやはり、一括りで「現地採用」と言っても、
年齢・

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最終理由:欠陥だらけの「現地採用」というシステム

最終理由:欠陥だらけの「現地採用」というシステム

僕は帰国後、現地採用での一連の経験について、
「失敗したが、まあこれも今後の人生の糧になるはずだ」
だけで終わらせてはいけないと思いました。

きっと僕と同じような人がいるに違いない、
「海外で働きたい」という漠然とした夢を持ち、
「現地採用」という雇用形態をよく理解せずに、
これから海外に飛び出そうとしている人が、きっといるはず。

勿論よく調べなかった僕に責任があるのですが、
現地採用というも

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理由⑥メンタル不調

理由⑥メンタル不調

前回、現地採用の福利厚生等の待遇面は日本で言うところの
「アルバイトレベル」とお話しましたが、

これが「働く上での安心」という意味で非常に悪い影響を与え、
メンタル面での不調にもつながりえます。
僕は仕事面・生活環境面等で様々なストレスが重なった結果、
二週間全く眠れなくなって、うつになって帰国しました。
(日本でなったことありません)

では、「現地採用として海外で働く」ことが与える
メンタル

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理由⑤現地採用=海外アルバイト社員

理由⑤現地採用=海外アルバイト社員

前回、現地採用での就職の場合、
入社試験の際には筆記試験も性格診断もなく、
35を過ぎても簡単に業界を変えることが可能であり、
面接も1回で終わることがあるとお伝え致しました。

当時、この時点で少し違和感や不安を持ちましたが、
その理由が何かまでは分かりませんでした。

では、なぜこのように「現地採用は入社のハードルが低いのか」
を今回お伝えします。理由は下記の3つです。

1.支店長の一存で採

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理由④危険のサインに気付けない

理由④危険のサインに気付けない

前回、海外転職にはまずストッパーが存在せず、
情報源もほぼエージェントのみに偏ってしまうことから、
冷静な判断ができないとお伝えいたしました。

で、その実例がまさに僕自身です。

最初にも書きましたが、
僕を含め海外に行こうとしている人は、一度そう決めたら
海外の良い面しか見ようとしません。

「自分の決断は絶対に正しいモード」に突入してしまい、
例えネガティブな意見が耳に入っても、
全て「海外

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理由③止めてくれる人がいない

理由③止めてくれる人がいない

皆さんが「海外で働くために会社を辞めます!」といった時、
おそらく周りの方々は強く反対しないと思います。
中には「すごいじゃん!」「かっこいい!」
と言ってくれる人もいるでしょう。

しかし、その人達はそもそも駐在員と現地採用の違いすら
よく分かっていない可能性が非常に高いです。

当然、現地採用の場合帰国する時には
無職になっていて、年収も下がることなど知りません。

さらに、僕の様に失敗して早

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理由②帰国後の年収ダウン確定2

理由②帰国後の年収ダウン確定2

前回の続きでございます。
タイトルの通り、現地採用の皆さんは僕と同じようにかなりの高確率で

日本での再就職時に、出国前より年収が下がることになります。

理由は下記の2つです。

①直近で年収が(かなり)下がっている②現状無職

今回は、②をご説明いたします。

①については下記をご参照くださいませ。

ここでは「年収上昇比率」により、給与交渉が難しいことをお話しました。

その上で、更に交渉を

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理由②帰国後の年収ダウン確定

理由②帰国後の年収ダウン確定

現地採用の皆さんは、僕と同じようにかなりの高確率で

日本帰国後の就職の際には、
出国前より年収が「下がっている」
ことでしょう。

もちろんこれは皆さんが現地採用として
「何を成し遂げたか」
「それを企業に対してどれだけうまくアピールできるか」
次第という側面もありますが、

一般的に考えて、年収が下がる可能性が非常に高いです。

理由は下記の2つです。

①直近で年収が(かなり)下がっている②

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理由①帰国時の無職確定2

理由①帰国時の無職確定2

前回の続きでございます。
タイトルの通り、現地採用の皆さんは僕と同じようにかなりの高確率で

「無職」で日本に帰国することになります。
理由は下記の2つです。

①海外に居ながら日本への転職活動すること自体がかなり難しい②オンラインのみで完結する日本企業への転職は無いし、あってもすべきでない
今回は、②をご説明いたします。
①については下記をご参照くださいませ。

さて、会社に入社するためには当然

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理由①帰国時の無職確定

理由①帰国時の無職確定

さて、沢山ありすぎてどの理由から始めようかと思いましたが、
個人的に一番最近でホットなこの話題から行きましょう。

タイトルの通り、現地採用の皆さんは僕と同じようにかなりの高確率で

1.日本に帰国し
2.その際には無職になっている
ことでしょう。

今回は「日本に帰る」を前提でお話をさせて頂きます。 
(その可能性が一番高いでしょうし)

理由は下記の2つです。

①海外に居ながら日本への転職活

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ベトナム転職ウルトラしくじり先生

ベトナム転職ウルトラしくじり先生

みなさんこんにちは、
「ベトナム転職ウルトラハイパーミラクルエクストラファインしくじり先生」です。

まず一言、言わせてください。

恥ずかしながら日本に帰って参りました!!!
(戦争以外でもこんなにしっくりくる言葉だったとは)

プロフィールにも書いてますが、
僕は半年前にベトナムに現地採用として行って、
大失敗して日本に帰ってきためっちゃダサい人です。

率直に言います。
僕は現地採用で海外に

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