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  • 定時退勤を本当に実施する

    勤務校で「定時退勤日」を実現するための実践記録です。

定時退勤日の実施に向けて（６）２０２４年１０月第２週～

ごあいさつ こちらは、公立小学校の教頭先生が定時退勤日を職場に定着させようと取り組んだことを報告する記事です。今回は第６回目（２０２４年１０月第２週）の結果を報告します。 今週取り組んだこと １．月曜日（１８時施錠） ２．火曜日（１８時施錠） ２．水曜日（定時退勤日・１７時半施錠・修学旅行） ３．木曜日（１８時施錠・修学旅行） ４．金曜日（教頭の定時退勤日・１８時施錠） 今週の結果 １．月～木曜日 今週の大きな学校行事は修学旅行。前日は準備で遅く、戻ってきた日は疲れ

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    • 定時退勤日の実施に向けて（５）２０２４年１０月第１週～

      ごあいさつ こちらは、公立小学校の教頭先生が定時退勤日を職場に定着させようと取り組んだことを報告する記事です。今回は第５回目（２０２４年１０月第１週）の結果を報告します。 今週取り組んだこと １．月曜日（１８時施錠） ２．火曜日（１８時施錠） ２．水曜日（定時退勤日・１７時半施錠） ３．木曜日（１８時施錠） ４．金曜日（教頭の定時退勤日・１８時施錠） さて、結果やいかに。 今週の結果 １．月～木曜日 今週は研究授業が連日ありました。その準備のために残る先生が多数。

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      • 定時退勤日の実施に向けて（４）２０２４年９月第４週～

        ごあいさつ こちらは、公立小学校の教頭先生が定時退勤日を職場に定着させようと取り組んだことを報告する記事です。今回は第４回目（２０２４年９月第４週）の結果を報告します。 今週取り組んだこと １．火曜日（１８時施錠） ２．水曜日（定時退勤日・１７時半施錠） ３．木曜日（１８時施錠） ４．金曜日（教頭の定時退勤日・１８時施錠） さて、結果やいかに。 今週の結果 １．火曜日（１８時施錠） １７時以降も校長先生のお話で時間が溶けました。が、仕事を残して１８時に施錠して帰り

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        • 定時退勤日の実施に向けて（３）２０２４年９月第３週～

          ごあいさつ こちらは、公立小学校の教頭先生が定時退勤日を職場に定着させようと取り組んだことを報告する記事です。今回は第３回目（２０２４年９月第３週）の結果を報告します。 今週取り組んだこと １．業務改善のために動く ２．鍵を貸し出す準備 ３．労働安全委員会での提案 ４．職員会議での提案 ５．定時退勤日の実施 さて、結果やいかに。 今週の結果 １．業務改善のために動く 「定時で帰ってください」だけでは「そんなこと言っても仕事は全然減らないじゃないか」という批判が上が

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        定時退勤日の実施に向けて（６）２０２４年１０月第２週～

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        マガジン

        • 定時退勤を本当に実施する
          7本

        記事

          定時退勤日の実施に向けて（2）２０２４年９月第2週～

          ごあいさつ こちらは、公立小学校の教頭先生が職場の定時退勤日を全体に定着させようと取り組んだことを報告する記事です。今回は第2回目（２０２４年９月第2週）の結果を報告します。 今週取り組んだこと １．月曜日から施錠時刻を掲示 ２．予備の鍵をすぐ返却してもらう ３．施錠手順の説明書を作り、職員に配布 さて、結果やいかに。 今週の結果 １．月曜日から施錠時刻を掲示 火・水と宿泊行事と管理職の都合で早い時間に施錠する必要があったため、月曜日から貼り紙を掲示しました。こち

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          定時退勤日の実施に向けて（2）２０２４年９月第2週～

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          定時退勤日の実施に向けて（１）～２０２４年９月第１週～

          ごあいさつ こちらは、公立小学校の教頭先生が職場の定時退勤日を定着させようと取り組んだことを報告する記事です。今回は第１回目（２０２４年９月第１週）の結果を報告します。 今週取り組んだこと １．教務主任に伝える まずは夏休み中、隣に座っている教務主任に声をかけました。「頭にきたので２学期はガチで定時退勤しますから！」と冗談ぽく。 ２．定時退勤日であることを掲示する 次に職員室に掲示をしました。B４サイズで２枚。 書いたことは （１）定時退勤日です （２）１７時に施錠し

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          定時退勤日の実施に向けて（１）～２０２４年９月第１週～

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          定時退勤日の実施に向けて（０）

          ごあいさつ はじめまして。私は現在公立小学校で教頭として勤務している者です。 ２０２４月９月より、勤務校で「定時退勤日」を実現するための挑戦を始めました。 これから始まる一連の投稿は、自分自身のトライアンドエラーの記録です。つたない実践になるかと思いますが、興味のある方はお読みください。 挑戦の経緯 教頭としての超過勤務時間が月８０時間を超えたことにより、校長から指導を受けたことがきっかけです。校長とのやりとりは割愛しますが、校長の言葉に奮起した、とだけ記しておきます。

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          定時退勤日の実施に向けて（０）

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