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【伴走スタッフ日誌4】シングルマザーズデジタルキャンプ実施レポート:インフォーマルな会(自発的な集まり)がもたらす、意外な効果②
就労支援プログラム「シングルマザーズデジタルキャンプ」の伴走スタッフ、檸檬です。 このnoteでは、伴走スタッフの視点から気づいたことや感じたことをお伝えしていきます。 今回は、前回に引き続き、就労支援プログラムで開催している「インフォーマルな会」について、事例のご紹介をしていきます。 3種類のインフォーマルな会(参加は任意) 前回の記事でご紹介したように、シングルマザーズデジタルキャンプのインフォーマルな会は、大きく分けて3種類あります。 この中で、一番開催回数が
【伴走スタッフ日誌3】シングルマザーズデジタルキャンプ実施レポート:インフォーマルな会(自発的な集まり)がもたらす、意外な効果①
就労支援プログラム「シングルマザーズデジタルキャンプ」の伴走スタッフ、檸檬です。 このnoteでは、伴走スタッフの視点から気づいたことや感じたことをお伝えしていきます。 今回は、就労支援プログラムで開催しているインフォーマルな会についてご報告します。 オンラインならではの交流「自分らしく働く」を目指すシングルマザーズデジタルキャンプのプログラムには、全国から受講生が参加しています。 ZoomやGoogle Meetなどのオンライン会議システムを活用して、下記のプログラ
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【伴走スタッフ日誌4】シングルマザーズデジタルキャンプ・インテンシブコース2期実施レポート:集合研修③互いを大切にするパートナーシップ
「自分らしく働く」を目指し、6カ月間じっくり取り組む就労支援プログラム「シングルマザーズデジタルキャンプ インテンシブ(集中)コース2期」。 伴走スタッフの檸檬です。スタッフの目線から気づいたことや感じたことをご報告していきます。本日は第3回集合研修のご報告です。 感情はセルフケアできる(第1回集合研修)1回目の集合研修では、「感情のセルフケア」の方法を学びました。 自分自身の感情を見つめ、その奥にある「ニーズ」と呼ばれる自分自身が普遍的に大切にしたいことに気づくという