竹内義晴の「これからの働き方」

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本

このマガジンは「楽しくはたらく」をテーマに、組織作りやコミュニケーション、キャリアデザインなどの人材育成、複業やテレワーク、多拠点ワークといった「これからの働き方」について、ゆる…

運営しているクリエイター: 竹内義晴

#531 1on1を「いい時間」にするために

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。昨日は、「1on1を強制してもいい時間にならない」という話をしました。今日はですね、そのアンサーというわけではないのですが、「1on1の目的と、いい時間にするために」という話をした

#530 1on1を強制してもいい時間にならない

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。今日のテーマは「1on1を強制してもいい時間にならない」という話をしてみたいと思います。昨日、ある会社さまで、経営者層のみなさんに向けて講演をしてきました。講演の前に、関係者のみな

#529 マッチング・ペーシングで「心と心の距離」を縮める

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。今日はですね、いまから東京に向かいます。その理由としては講演ですね。午後からコンプライアンスとコミュニケーションに関する内容でお話をしてきます。そういったこともあって、今日は雑談的

#528 沢渡あまねさんの『組織の体質を現場から変える100の方法』を読んで

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。今日は、読んだ本のご紹介です。その本とは、沢渡あまねさんの『組織の体質を現場から変える100の方法』という本です。帯には「それがうちのルールだからと言われるのは『もううんざりだ』」

#527 「パワハラか、否か」以前の「組織の問題」に気づきたい

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。パワハラ・モラハラの講演今日は、カレンダーで言うと3連休の最終日ですね。みなさんは何をされていましたか？僕は、2日後に登壇する講演のスライドを手直ししていました。今回の講演のテ

#526 「エンゲージメント」や「ウェルビーイング」とは、つまり……

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。昨日はですね。「楽しく働く」ということ、というお話をしました。今日は、これに関連して「エンゲージメントやウェルビーイングとは、つまり……」という話をしてみたいと思います。近年、

#525 「楽しくはたらく」ということ

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。いまお話しした冒頭の挨拶、毎回お話ししてるんですが「『楽しく働く』をテーマに」と申し上げました。このポッドキャストとnoteは、よくよく考えてみると1年半ぐらいやってますが、「楽しく働

#524 一緒に仕事をするなら「理想が一致する人」と

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。ここ何度か、DXに関する話をしてきました。DXの話は昨日で終わりとして、今日からまた、別のお話をしていきたいと思います。今日は特に大きなテーマがあるわけではないんですけれども、「仕

#523 「地方におけるDXの現実と理想」これからも自分ができることを

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。いま、DXに関するお話をしています。今日は、地方におけるDXの現実と理想という話をしていきたいと思います。今日が、DXの話の最後になるかな？ DX については、これまで何度もお話し

#522 DXとツールの話

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。いまですね、DXに関するお話をしております。DX というのは、デジタルによる変革ですよね。変革をするためには、いきなりツールだけでは難しいので、「そもそも何のために？」というような、問

#521 今日はおやすみします

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。 ……が、今日はお休みします。その理由は「やるべきことが終わっていないから」です（笑）というわけで、今日は「お休みします」という投稿でした。今日も投稿はしたもん。毎日投稿は休んでいないもん（笑）

#520 DX人材を育てるうえでの課題

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。 DXに関するお話をしていますいま、DXに関するお話をしております。今日は、DX人材を育てるための課題についてお話をしてみようかなと思います。 DXについては、すでにお話ししてきたよう

#519 製造業で起こった想定外—「これぞDX」と思った事例

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。今ですね。DXに関するお話をしております。今日は、アイティメディアさんの@IT 自分戦略研究所に寄稿した。大阪の岸産業さんの話をしたいと思います。一言で言えば「これぞDX！」という話で

#518 DXで「理想と現実のギャップ」を埋める

竹内義晴の「これからの働き方」――この番組は、これからの働き方、組織作り、地域づくりの実務家、竹内義晴が「楽しく働く」をテーマに、組織づくりやコミュニケーション、マーケティング、キャリアデザイン、複業、テレワーク、ワーケーションなどの視点でゆるゆるとお話をしていく番組です。音声はこちら。いま、DXに関するお話をしています。昨日は「問題解決メソッドで、問題の「原因」をさぐる」という話をしました。問題解決メソッドとは、サイボウズの「問題を解決するフレームワーク」で、5