2019年12月の記事一覧
感想:『会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。』青野慶久
サイボウズの考え方から自分の会社を見直せないかと思い、手に取った一冊です。
概要会社という実体のないモンスターの正体をあばき、どうして会社員が楽しく働けなくなってしまうのだろうかを考えている。また、現状で楽しく働くためにはどうしたらよいのか、さらには、未来の働き方まで考察されている。
感想総じて、働きながらも自分の夢・やりたいことをアップデートし続けないと楽しく働けないし、会社の代表とビジョン
感想:『HELLO,DESIGN 日本人とデザイン』石川俊祐
システムのインターフェースを考える参考になったらなーと思い手に取った。しかし実際は問題解決メソッドについて書かれていたよの本。予想より100億倍面白かった。
概要本書では、デザインは問題解決であり、
デザイン思考＝自分はなにをリサーチし、そこから何を感じ取り、どういう意味づけをほどこして、アイデアにつなげていくかの思考法であるとされている。つまり、自分がどう感じたかの主観が全てである。しかしデザ
感想:『もっと幸せに働こう 持たざる者に贈る新しい仕事術』MB
MBさんの熱狂的ファンの友人が、新作出たから！と私に貸してくれました。
令和の働き方入門編としても位置付けできそうな一冊です。
概要好きなことを副業にし、やがて仕事にすることが結果を出すことにつながる。人は感情にお金を払っているため、ビジネスで客単価を高めたければ、感情を強く想起させるほど対価を得られる。好きなことをするにしても、相手の視点に立ち、ポジティブな感情を想起できる提案ができないことは
感想:『仕事に追われない仕事術 マニャーナの法則 完全版』マーク・フォースター 他一名
定時で退勤できていなかった状況を打破すべく、色々調べた先に出てきた一冊。やるべきことを整理し、実行していく際の手法が書かれており、自分に合った取り組み方の参考になります。
概要人は理性よりも衝動が強く、衝動的に仕事に取り掛かりがちなので、システムを用いて行動を制御する必要がある。例えばマニャーナの法則では、新しく発生した仕事について、明日やることを基本としている。その日にやることを事前に決め、他
