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健康経営

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#働く女性

ジェンダーの視点から見る、日本の女性労働者

ジェンダーの視点から見る、日本の女性労働者

こんにちは。QOHSです。

男性と女性の間には様々な性差が存在します。その基準となる性別は生物学的に決定される性(セックス)と、社会・文化的に決定される性(ジェンダー)の二種類に区別されます。生物学的な性が性染色体によって決定されるのに対し、ジェンダーは社会通念や慣習の中で形成されます。

今回は職場におけるジェンダー平等という観点から健康経営について考えていきたいと思います。

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雇用形態の変化から考える、働く女性の健康

雇用形態の変化から考える、働く女性の健康

こんにちは、QOHSです!

母は私が中学校に上がってから再び仕事を始めました。非正規雇用者(派遣社員)として働いている中で、交通費が出ないなど(現在は派遣法改正がされて出るようになったみたいですが、つい最近の2020年4月の話です)私には言いませんが、正社員じゃない中での悩みがあるようでした。

ここ数十年で増加傾向にある非正規雇用に焦点を当て、今回は日本の雇用形態の変化とそれに伴う女性の健康に

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