Platinum Career Note｜株式会社プラチナム 採用情報
活躍すると噂が立つ。活躍するには理由がある。プラチナム社内で“噂”のプラチナム社員をピックアップし、その真相やリアルな姿をお伝えするコーナー「噂のスポットライト」です。
「その月に最も功績を残した社員」を代表の吉柳が選定・表彰する「プラチナム月間MVP賞」。メディアプロモーター部門・コンサルティング部門・営業部門の3部門について、毎月のMVP受賞者にインタビュー。彼らは何を考え・どう行動していたのか、活躍の理由を紐解いていきます。
ベクトルグループは「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力のPR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 プラチナムは、企業と社会をつなぐコミュニケーションデザイン・カンパニーです。「SOCIAL VALUE COMMUNICATION」の名の元に、企業の社会的価値と商品やサービスを通じた
プラチナムでは全社員を対象にアンケート調査を行いました。社員が普段どのようなマインドで業務に取り組み、何にやりがいを感じているのかを可視化することができ、その回答は私たちにとっても新鮮でした。その中から、特にプラチナム社員の人柄や性格がわかる3問について、いくつかの回答を抜粋して紹介します。 Q. PRの仕事で大切にしていることは何ですか？クライアントに寄り添い良きパートナーであることや、その働きが世の中に良い影響を与えることを目指していることがわかりました。また、幅広い情
「自分だけのアイデアで世の中に波及させたい」という想いで同級生のいるPR業界を志望二人は大学時代にたまたま同じクラスになって仲良くなったそう。卒業後、Junpeiさんはプラチナムに入社し、Kentoさんは鉄道会社に就職して大阪へ。会うことも連絡を取ることもほとんどなくなり、お互いの近況はSNSで知る程度に。 Kentoさんが転職を考え始めたのは、鉄道会社でやりたかったことをやり切ったタイミング。駅員業務を経て「自分の作ったものを残したい」という想いで商業施設担当となり、2年
プラチナムで日々活躍する社員には、PR業界未経験ながら入社した方もたくさんいます。今回お話を聞いたAkaneさんもその一人。私はこの仕事に”向いていないかもしれない”と話す彼女が、プラチナムという会社で活躍する理由には、2つの強みがありました。 ＜インタビュー・執筆：Kentaro、編集・写真：Akira＞ 世の中の反響をもっと肌で感じられる環境を求めて Kentaro：「よろしくお願いします！ではさっそく、Akaneさんがプラチナムに入社されたきっかけについて伺いたいの
活躍すると噂が立つ。活躍するには理由がある。社内で噂のプラチナム社員をピックアップし、その真相やリアルな姿をお伝えするコーナー「噂のスポットライト」3回目は、学生の頃から広告のコンテストなどに挑戦し、”サプライズ”を仕掛けるプランナーを目指し日々邁進するKentaroです。圧倒的スピードで成長を遂げるKentaroが、プラチナムという環境で何を目指し、どこに向かうのかについて聞いてみました。 ＜インタビュー・執筆：Kakeru、編集・写真：Akira＞ Kakeru：お疲れ
「豊かな視点を持って社会をより良くする、そのために製品やサービス、クライアントの企業価値を引き出して昇華させることがプラチナムの使命である。」代表の吉柳が力強く訴えました。プラチナムでは年に2回納会を開催し、業績や業務の振り返りを行います。今回は4月上旬に開催した2021年度 下期納会の様子を、写真とともにお届けします。 ＜執筆：Akane、編集・写真：Akira＞ 今年はオフライン開催今回は都内ホールをお借りしてオフライン開催。会場には全社員が集合、もちろん運営は社員が行
企業やクライアント製品の本質的な価値を創り届け、より豊かな社会を作っていきたい。毎月最大3部門から3名の社員の功績を称え表彰される月間MVP賞、今回の受賞者は共通してプラチナムが目指すミッションを体現していました。＜インタビュー・執筆：Ayumu、編集・写真：Akira＞ 「プラチナム月間MVP賞」とは月初のプラチナム全社会議で発表されるアワードで、「その月に最も功績を残した社員」を代表の吉柳が選定・表彰します。メディアプロモーター部門・コンサルティング部門・営業部門の3部
活躍すると噂が立つ。活躍するには理由がある。社内で噂のプラチナム社員をピックアップし、その真相やリアルな姿をお伝えするコーナー「噂のスポットライト」2人目は、志を高く持ちコピーライターとして道なき道を切り開いているIoriさんにお話を伺いました。 ＜インタビュー・執筆：Shiori、編集・写真：Akira＞ Shiori：色々なプロジェクトでIoriさんのお名前を伺うので、今日は楽しみです！まずは現在のお仕事内容を教えてください。 Iori：恐縮です（笑）宜しくお願いしま
圧倒的な力を発揮する社員は、全社で頼りにされる有名人。 社内で一目おかれる社員のスケジュール・インタビューから、活躍の理由や真相を紐解きます。結果を追い求める行動やその背景に迫るべく、特集初回は、プラチナムのコンサルティング局に所属し、テレビプロモーターとしてマネージャーまで上り詰めたSakurakoさんにお話を伺いました。 ＜インタビュー・執筆：Akane、編集・写真：Akira＞ メディアプロモーターとはクライアントの課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行ま
活躍すると噂が立つ。活躍するには理由がある。 社内で噂のプラチナム社員をピックアップし、その真相やリアルな姿をお伝えする新コーナー「噂のスポットライト」をスタートします。初回はコピーライターとしても活動しているIoriが、プラチナムの営業局に所属しPlatinum Career Noteのプロデューサーも務めるKakeruさんにお話を伺いました。 ＜インタビュー・執筆：Iori、編集・写真：Akira＞ Iori：お疲れ様です！今日は「噂のスポットライト」企画の第一弾として
プラチナムには、代表の吉柳から「壁」や「殿堂入り」と称される社員がいます。そんな「スター社員」である彼らは、話を聞けば聞くほど丁寧で誠実。決して派手ではない、でも結果を出し続ける理由はどこにあるのか。「プラチナム月間MVP賞」の受賞を機に、話を聞いてみました。 ＜インタビュー・執筆：Kentaro、編集：Akira＞ 「プラチナム月間MVP賞」とは月初のプラチナム全社会議で発表されるアワードで、「その月に最も功績を残した社員」を代表の吉柳が選定・表彰します。メディアプロモー
別々の道からプラチナムへ 最大手で活躍する同級生の存在が、PR業界へ惹き寄せたそもそもこの二人の関係性を聞くと、高校時代の同級生で、さらには部活も同じだったという、濃い青春時代をともに過ごした仲だったようです。 新卒で入社したベンチャー企業で人事・採用業務を担当していたAyaさん。徐々に新しくチャレンジできることが減ってきたと感じていたとき、この先も人事を続けるか、はたまた別の挑戦をするかこの先のキャリアを考えた際に「人事と別のスキルの掛け合わせで自分の市場価値を高めたい」
皆さま、はじめまして。 総合PR会社プラチナムです。 この度プラチナムでは、弊社で活躍している個性豊かなメンバーの紹介や、社員への密着取材を通じてプラチナムの仕事内容をお伝えしていく「Platinum Career Note」をはじめることにしました。少しでも興味持っていただいた方はフォローしていただけると嬉しいです。 またプラチナムでは採用活動にも力をいれておりますので、ご興味ある方はぜひ下記メールアドレスまでご連絡ください。 広報担当：platinum_career
