のとののぉと | 〜情報をとどけたいあなたの為の伴走者〜 能登印刷株式会社
印刷にとどまらない印刷会社のお仕事・実績のご紹介
能登印刷カスタマーサクセス部が最新のマーケティング情報＆関連サービスをお届けするメルマガ「NOTO課題解決マガジン」のバックナンバーをアーカイブ。何度読んでも為になる情報満載です！
印刷の職人、営業、デザイナー、コピーライター、ライター、翻訳家などの社内外の多様な人たちが案件に応じて有機的にチームを編成して、お取引さまの課題に取り組んでいます。 そんなエキスパートたちがもっている知識のなかで、普段の印刷や制作に使えそうなアイデアや小ワザ、使える情報をご紹介します。
「Google広告を出稿してみたけどほとんど反響がない」「SNS広告を自社で運用しているが期待したほど効果がでない」、そのように感じている企業や店舗の方は多いのではないでしょうか？ WebサイトやEメール、SNSやスマホのアプリといったデジタルツールを活用してユーザーの年齢や趣向や属性など、様々なデータを集めて分析する「デジタルマーケティング」。実際、それらは爆発的な成長を遂げ、世界中を席巻していますが、それだけで大きな効果を出すことは極めて難しいと言わざるを得ません。
皆さんは「国立公文書館デジタルアーカイブ」をご覧になられたことはあるでしょうか？ かの伊藤博文が署名した東アジア初の近代憲法「大日本帝国憲法」や、昭和天皇による玉音放送の前に発布された「終戦の詔書」、織田信長、豊臣秀吉の朱印状、江戸時代から明治時代の古地図など、国の重要文化財をはじめとする極めて希少価値の高い公文書を「いつでも、どこでも、だれでも、自由に、無料で」閲覧･印刷･ダウンロードすることが可能となっています。 ここで注目したいのが、これまでごくごく一部の人たちの目
BtoB にしろ、 BtoC にしろ、商品･サービスを導入（購入）した顧客が活用する様子を紹介し、その満足度を伝える「導入事例」がWeb サイトの要素として欠かせないものになっています。 ネットの口コミや投稿を見て購入を決める人が、10 人中 9 人（ 90 ％以上）ともいわれる現在、自社の製品やサービスが高品質で有益であることを実証する上で、大きな価値を持っているのが「導入事例」です。 ポイントは、顧客、即ち、第三者の立場･視点が盛り込まれること。 製品やサービスを
デジタル化はマーケティングを大きく変革しています。その中心となっているのがアナログ施策のデジタル化で、それに伴い、コンテンツやツールそのものがカタチを変え、また、アナログが担う役割も徐々に変化しています。 企業の魅力や価値を知らしめる会社案内やパンフレット、周年記念誌など、 それらも必要なツールであるものの、これだけ動画が人々の生活の中心に入り込んでくると、しっかりした「企業PR動画」を持つことは、もはや避けられない時代となってきました。 どんな商品やサービスを展開する
新卒採用でここ数年、大きな問題となっているのが「早期離職」。2019年に実施された「就業意向に関する調査」）では、入社3年で「退職を決めた･迷っている」社員はなんと、全体の約70％にも上っています！ がんばる意思のない社員を抱えるにしろ、辞められるにしろ、企業にとって、これは由々しき問題で、例えば3年で退職された場合、日本経済団体連合会による新卒者の平均給与で計算しても、給与約765万＋諸経費約55万＝約820万が無駄になることになります。（「早期離職問題レポート」より ）
Webサイトを作る（作った）だけではアクセスは増えません。アクセスを増やすには、ユーザーのニーズに合ったコンテンツを提供する、オリジナリティのある内容にする、定期的にコンテンツを更新する、リライトを行って記事を常に最適化するなどの「手間」が必要で、作業的にも、時間的にも、大きなコストを要します。 そこで、自社サイトやECサイトに誘導するため、有効に使いたいのが「ポータルサイト」で、マーケティングにおけるポータルサイト活用の利点としては下記のようなものがあります。 なお、「
少子高齢化がますます進む日本。新規顧客を増やすことが、さらに難しくなる状況の中、商品やサービス、企業に愛着を持ってもらう、ファン獲得の重要性が高まっています。 また、インターネットやSNSが普及し、デジタルネイティブ世代が消費を牽引する現在、ネット情報に対するリテラシー（理解能力）が高まっていることで、「広告」の効果が落ちているというデータもあります。 そこで注目を集めているのが「広報」です。 広報を一言でいえば、会社のことを深く知ってもらい、ファンを増やすため、社内外
皆さんが所属する企業･団体ではパンフレットやリーフレットを活用されていますか？ それらは、企業の営業活動や採用活動、お店の集客活動や販促活動のほか、病院や学校といった公共機関でも欠かせないツールといえます。そんな巷に溢れているツールであるだけに、他にまぎれてしまわないよう、デザインや質感、内容など、クオリティーにこだわることが肝心。 どんなコンテンツもそうですが、まずは目的、そして、ターゲット、使い道など、骨子を固めなければ、最大の効果を得ることはできません。 今回は、
デジタルがもてはやされる時代ではありますが大事にすべきは手段ではなく目的。デジタルの優位性を十分に認めつつ、アナログの方が目的を達成するコンテンツもあります。 紙の印刷メディアは、記憶に残りやすい、情報の信頼度が高い、などの利点がありますが、それに加え、見逃せないのが「表現の自由度」です。 能登印刷には美術･工芸の図録や作品集の実績が多数ありますが、その質感や世界観を伝えるには印刷物がもっとも適しているといえます。 やわらかく温かみのある手触りやインクの匂い、製本･加工
皆さんは「ZMOT」（ズィーモット）という言葉をご存知でしょうか？ 「ZMOT」とは、Googleが提唱するWebマーケティング理論で、「顧客は店舗に足を運ぶ前にインターネット上で購入する商品をすでに決定している」という消費モデルのことを指します。 ・うちの商品･サービスは高品質だから来店してもらえばわかる ・優秀な営業マンがいるから販促しなくても大丈夫だ と考えるのは昔の話。今や、商品の魅力や営業マンの優秀さだけで、売上を確保できない時代であるといっても過言ではありま
2021年7月に報告されたECについての市場調査によると、物販系分野の BtoC-ECの市場規模は、前年の10兆515億円から2兆1,818億円増加して12兆2,333億円となり、伸長率は21.71％だったそうです。 では、BtoBではどうでしょう？ こちらはコロナの影響もあって、市場規模は353.0兆円から334.9兆円と前年比5.1％減となっていますが、注目に値するのは、EC化率は33.5％（既に3割を超えている）と、前年比1.8ポイント増となっている点です！ ある
ダウンタウンの松本人志さんがツイッターで言及したことで注目度があがった「コア視聴率」。キー局ではすでに世帯視聴率より個人視聴率を重視。ターゲットを絞り込み、特に「消費」を牽引する13～49歳といった50歳未満を重んじる方向に舵をきっています。 注目したいのが「ターゲティングメディア」と呼ばれるメディア。不特定多数の「大衆」（この言葉自体がもう死語ですね）に向けたマスメディアが機能しなくなった現在、ターゲットを絞れば絞るほど、コストパフォーマンスが高く、より鋭いプロモーション
リアルで行う展示会や商談会もどんどん復活していますが、コロナ前とまったく同じスタイルで開催されているかというとそうではなく、オンラインとオフラインを上手く組み合わせた「ハイブリット型」で開催されるパターンが増えているようです。 参加する側としては、自宅やオフィスなど場所を選ばずに参加できる、時間的な制約を受けることが少ない、主催する側としても、人数に制限を設けずに実施できる、参加者のデータを取得することができるなどの点で、オンラインはイベントにもはや欠かせないものとなってい
急激な勢いで拡大する動画市場の中でも、特に本数を伸ばしている「インタラクティブ動画」をご存じでしょうか？ インタラクティブとは「対話」や「双方向」という意味で、再生されるだけの動画と異なり、動画内にクリックボタンを表示するなどの最新技術を駆使し、ユーザーが何かしらのアクションを起こせる（選択肢を選択できる）仕掛けを組み込んだ動画のことを指します。 ポイントは、その名前の通り「双方向性」で、動画そのものを、一方的に情報を伝える一方通行のコンテンツから、ユーザーの意思が反映
少子化が進んでいる日本では、若く優秀な人材の奪い合いが激化することは間違いありません。そんな状況の中、いちばん最初に企業が重要視しなければならないのが「採用サイト」です。 求職者は、就活イベントや会社説明会といったリアルでの情報収集と同時に、求人メディア、口コミサイトなど、ネットでの情報収集の頻度を高めており、興味･関心を持った企業ならほぼ100%目を通すのが、企業の Web サイトであり、その中の採用ページです。 リクルート情報誌や求人メディアで、せっかく興味･関心を持
突然ですが、皆さんは、企業理念やビジョンについて、どのくらい意識されていらっしゃいますか？ 全国の働く男女2,084名のアンケートによると、企業理念が浸透している会社は（浸透していない会社と比べ）2.3倍の確率で儲かっており、2.6倍の確率で成長しており、4.3倍の確率で社内に活気がある結果となったようです。 ビジネスマンのモチベーション調査／2015年 https://www.riskybrand.com/news/motivate_20151014/ インナーブラン
