最も合理的なキャリアプランは、若いうちはお金を自分に投資して人的資本力を高め、年齢を重ねてセカンドキャリアに突入したら余剰資産を全て資産運用に全懸けする事。

高齢になれば当然健康リスクも高まり仕事の稼働率も徐々に低下するので、自分では無くお金に労働させるのが一番合理的と言える。