対談 - ナビタイムジャパン｜ナビタイムジャパン　採用チーム

【対談】理系&非情報系専攻の新卒入社エンジニアが語る、就活～研修～入社後に感じたこと

11月下旬にスタートしたこのnoteも、2022年の更新はこれが最後です。来年もコツコツ更新を続けていきたいと思います。引き続き、よろしくお願いします。さて今日は、学生時代理系かつ非情報系分野の専攻だった新卒入社エンジニアに集まってもらい、それぞれの就職活動や入社後の研修、入社後～今までに感じていたことについて、語ってもらいました。【対談参加者】デルタ　:　2019年入社、新卒4年目。研究開発部門で道路規制や渋滞情報などの交通情報提供に関する技術開発を担当。 5D

【対談】20代若手プロジェクトマネージャーたちが語る、仕事・役割と今後

今日は、新卒で入社後3年目～5年目と比較的早いタイミングで「プロジェクトマネージャー（PM）」という役割を担うことになった社員に集まってもらい、PMになったキッカケや実際の仕事、日々の業務の中で感じていることなどについて、語ってもらいました。【対談参加者】野球少年A　:　2018年入社、新卒5年目。趣味は野球で、週の半分以上は素振りとバッティングセンターで汗を流している。みねらる　:　2018年入社、新卒5年目。趣味はラグビー／野球観戦で、会社近くの秩父宮競技場／神宮

【対談】情報系出身エンジニアが語る、「情報系だから」はあるのか？の話

今日は、大学時代に情報系専攻だった新卒入社2年目・3年目の3名に集まってもらい、それぞれの就職活動やナビタイムジャパンに決めた理由、研修や仕事について語ってもらいました。学生のみなさんからご質問としていただくことが多い、「自分は情報系だから〇〇」のような考えや、「情報系出身だから〇〇ができるレベルにないとダメなのでは？」のような気負いはあったのでしょうか？是非お読みください。【対談参加者】ヤマキ　:　2020年入社、新卒3年目。自動車メーカー様や保険会社様向けのアプリ

【対談】UI/UXデザインの専攻ではなかったデザイナーが語る、不安や迷いの克服のしかた

今日は、大学時代にUI/UXデザインの専攻ではなかった、新卒入社3年目のデザイナー二人と、IT企業のインハウスデザイナーを目指した経緯、専門に学んでいなかった中でポートフォリオ（作品集）や選考はどうしたのか、そして入社後のことまで語ってもらいました。デザイナー志望の学生のみなさんの中にも、「自分は〇〇専攻ではないから・・・」といって自ら道を限定してしまう方もいらっしゃるのではないかと思います。そういった方に、是非お読みいただきたいです。【対談参加者】こけし　:　20

【対談】文系・未経験スタートからのエンジニア就職への道

大学時代、文系の学部学科に所属していると、多くの方には「IT企業にエンジニアとして就職する」という道は縁遠いもののように思われるかもしれません。しかし、ナビタイムジャパンには毎年のように文系・未経験スタートからエンジニアとして就職し、入社後から第一線で開発に携わる社員がいます。彼らはどのように道を選び、学んでいったのでしょうか。大学の専攻分野とは違うから、技術力が足りないから、と思い興味があっても二の足を踏んでしまっている方に、是非お読みいただきたいです。【対談参加者】

【対談】新入社員研修講師メンバーが語る、伸びる人のマインド

これまでの対談記事の中でもたびたび触れられてきた、ナビタイムジャパンの新入社員研修ですが、今回は視点を変えて「研修講師」を担当している社員3名に参加してもらい、研修の内容から講師たちの視点、成長が早い人たちに共通して見られる特徴などについて語ってもらいました。【対談参加者】 t4ic　:　2016年入社、新卒7年目。研修講師は5年目。「チーム開発研修」の担当。1つのモノを作り上げるのに必要な（研修中に学ぶ）すべての技術支援をしている。おぎい　:　2018年入社、新卒5年

【対談】学部卒と修士卒、どっちが有利？

今の時期（3月）は、学部3年生にとっては就職活動が本格化している時期でありながら、理系の学生のみなさんは研究室配属があったり、大学院進学するのであれば希望を出したり、進路についていろいろと考えるタイミングかと思います。研究室配属がはっきりしていなかったり、配属決定直後で研究テーマは全く決まっていない中で、進学するのか、就職するのか考えなければいけない、というのもなかなかハードです。そこで今回は、同期入社で同じ大学出身、でも一人は修士卒、もう一人は学部卒、というお二人に来てい

【対談】ナビタイムカレッジから見る、ナビタイムジャパンの文化

ナビタイムジャパンでは、ほぼ毎週1～3回ほど「ナビタイムカレッジ」と呼ばれる勉強会が開催されています。社外から有識者を講師として招く際は「社外編」、社員がスピーカーを務める際は「社内編」と呼ばれ、最新の技術から業界動向、自己啓発、Tipsの共有など、そのテーマは多岐に渡ります。今回は、そんな「ナビタイムカレッジ」の運営を担当するワーキンググループに所属する3名に、話を聞きました。【対談参加者】ななつのこ　:　2019年入社、新卒4年目。トラックカーナビを開発するプロ

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