【育児】保育園の洗礼はいつまで続くの？

　4月から保育園に通い始めて早数ヶ月。息子は保育園を楽しんでいるようで何よりですが、まだまだよく休みます。先週は2回発熱し、今週もまた発熱しました。

　またタイミングが悪く実家に頼めないときに発熱することが多かったり、病児保育も病児保育のシッターさんも手足口病の大流行で全然見つからなかったり、結局有給が全然ない私が休むことが多いです。このペースだと10月にはなくなります。

　ネットで調べると洗礼は3〜6ヶ月で落ち着く子が多いようです。仮に我が子が半年で落ち着いたとして、4月から保育園に行ってるので半年経過するのは9月ごろ。ギリギリ有給が足りるかどうかといった感じです。当然その後のお休みは欠勤になってしまいますが…

　上司は子供の発熱で休むことは気にしなくていいと常々言ってくれますが、転職したばかりで休みが多いことに後ろめたさを感じてしまいます。一方で、目の前で息子が苦しんでいるのに仕事のことばかり考えてしまうのも辛いものがあります。

　ママが仕事を続けられるかどうかは、周りの環境・協力と子供とママの体力次第とよく言われますが、それ以外にメンタルの強さも求められるなと感じています。

　仕事を休むことに対して必要以上に罪悪感を抱かない（感謝と謝罪を伝える、出勤してるときに頑張るのは当然として）、子供に申し訳なく思うのではなく頑張ってくれてありがとうと伝えるなど、落ち込みすぎず前向きにな気持ちにならないとやってられません。

　結局今日は息子を病児保育のシッターさんに預けて、遅刻早退して出勤しました。会社とシッターさん、そして息子に感謝して早く良くなることを祈るばかりです。そして、今日は夜中まとまって寝たいな…！