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仕事の問題点への対応方法を、今までの経験を踏まえてご紹介します。効率の良い進め方や、生存バイアスで生き残る方法など、ぜひ参考にしてください。 ■過去記事のおまとめ購読用のマガジ…
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#転職

みなさんのお悩み相談(vol.1~50)

みなさんのお悩み相談(vol.1~50)

皆さんから頂いた質問について、まとめてみました。

気が付けば、すごい数になってました。少しでも皆さんの参考になれば良いなと思います。

Q1:SESの行く先々で人間関係に悩んでいます。

こんばんは。いつも楽しくツイート拝見させていただいています。 現在私は、SESで働いていますが、行く先々 で人間関係に悩んでいます。(酷い時はパワハラ)人間関係で悩んだ時、むぎさんならどう対処されますか?ちなみ

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「有休を取る」ことが、嫁さんの人生を豊かにした話

「有休を取る」ことが、嫁さんの人生を豊かにした話

はじめにこんにちは、むぎです。

前に、ブラック企業から転職をしました。その時、転職した理由の一つが「有休」だったんです。

「いやいや、休み取れないだけで転職とか!」という人もいるかもしれません。

でも、「有休」について真剣に考えたら、有休を取れないことは人生のマイナスだって気づいたので、その理由について綴ってみようと思います。

転職のお話は、下記にまとめてあります。

休みたかった理由は私

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IT技術者の担当範囲を書いてみた。

IT技術者の担当範囲を書いてみた。

お疲れ様です。むぎです。

就活サイトや転職サイトを見ると、IT業界の求人がたくさんあって、どこの何をやっているのかが、いまいちイメージがしづらいと思ったので、システム開発工程と、よくあるIT技術者(職種)の担当範囲を書いてみました。

職種や担当範囲は、会社やプロジェクトによって違いがあるし、全て書きだしたわけではないです。細かくすると有りすぎて語り切れない。。。

なので、一例として、新サービ

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転職して変わったこと

転職して変わったこと

お疲れ様です。むぎです。

転職して1年半になるので、転職したことで何が変わったのかを書いてみようと思います。

時間ないので文章だけです。見にくくてすいません。

Twitterではちょこちょこ呟いてはいますが、まとめたらこんな感じです。

1、どこからどこへ転職したか金融系の独立系Sier(SES)から、金融以外の社内SEに転職しました。

2、変わったところ:仕事内容

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社内SEへの転職に苦戦してる人の特徴

社内SEへの転職に苦戦してる人の特徴

お疲れ様です。

ここ最近、社内SEとして採用・不採用となった方達をみて、少なからず(弊社の)傾向が見えてきたので、書いてみようと思います。

弊社のスペック全社員が12000人、社内SEが150人。自社基幹システムあり。(ただし、開発はSIerに委託)

その他は過去記事参照

求人増加の背景弊社では、2025年に向けてのDX改革達成を目指して、色んな経験者を採用しようとしています。また、エンジ

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キャリアパスを築くために

キャリアパスを築くために

(twitterの投稿をまとめて再掲しました)

最近、キャリアを築けない/築けるという話題が多いので、性懲りもなく、僕はこうしたよ的な話をしておこうと思います。

■キャリアを築くとは
キャリアとは何か…で検索すると色々と出てきますが、要は「(成功も失敗も含めて)今まで何をしてきたか」ということで。どの業界にいたとか、どの会社にいたではなく、やってきたこと/やれるようになったことの積み重ねがキャ

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退職エントリ ~独立系SI企業からユーザ系企業に移るまで(裏編)

退職エントリ ~独立系SI企業からユーザ系企業に移るまで(裏編)


※3章に退職までの流れを書きました。
※Twitterのリンクが貼ってありますが、読み込みが完了していないと書き途中のように見える場合があります。その場合、ページを読み直ししてみて下さい。

0.はじめに転職しようと思ったきっかけは、今までの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたいと思ったのでででであべべべ

嘘です。
前職ではもう、仕事したくないと思ったからです。

皆さん、お疲れ様です。

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社内SEのお仕事

社内SEのお仕事

こんにちは、むぎです。

Twitterのタイムラインで、「社内SEのお仕事」という記事を見かけたので、僕も今の会社の社内SEがどんな仕事をしているのか、ご紹介しようと思います。

1.社内SEの割合弊社の全社員数は12000人です。その中で社内SEの所属している情報システム部門の人数は次の通りです。なお、社内システムは内製ではありますが、開発部分に関してはSierに委託しています。(委託業者の人

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