ハロウィンにインスパイアされたリーダーシップ5つの教訓
リーダーシップに関する教訓は至るところにあります。日常の仕事での経験から、リーダーシップが企業を成功へと導くか失敗させる記事です。
以下の5つのハロウィンにインスパイアされたリーダーシップの教訓も例外ではありません。お気に入りの甘いおやつと共にどうぞ。
１．リーダーシップの5つの教訓
🔮「ホーカス ポーカス」におけるチームワークの力
リーダーシップはチームの活動です。優れたリーダーは複雑な状況を迅速に把握し、チームを問題から遠ざける行動を取る能力を持っています。
🎃「グレートパンプキン」での共感をもったリーダーシップ
共感をもって接することが大切です。特定の状況に対する自分の感情を公開することが、他者を安心させるか新しい視点で問題を理解するのに有効である場合を除きます。
👻「ゴーストバスターズ」における信頼の築き方
ユーモラスで架空の映画でさえ、信頼に関するリスクは大きいです。ビジネスの世界では、信頼は成功と密接に関連しており、従業員のエンゲージメント、定着、生産性、革新にまで直結しています。
💀 「ナイトメア・ビフォア・クリスマス」での感情知能（EQ）の重要性
あなたの考えが優れていても、意図が正しくても、チームの支持がなければ、目標を達成するのは困難です。幸いにも、リーダーとしてのEQは習得し、調整することができます。
😄「キャスパー」での正しい優しさの持続
「優しさ」だけでは不十分です。リーダーとしての優しさとは、チームメンバーに目標達成の責任を持たせ、パフォーマンスの問題に即座に対応し、対立を避けるための遠慮をせずに、人々の尊厳を守りながら、最善を引き出す方法での課題解決を意味します。
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４．会社概要
会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
創業:1966（昭和41）年9月
資本金:1億円
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント
