【231219_MSCメルマガ】＜コラム＞優れたコーチと不適切なコーチ：上司によるコーチングは効果的か？／HRD NeXT 2024
いつもお世話になっております。マネジメントサービスセンター マーケティング担当です。
本日は、上司によるコーチングに関するコラムと、人的資本経営の“今”と“未来”が学べる2日間のカンファレンス「HRD NeXT 2024」のご案内です。
１．＜コラム＞優れたコーチと不適切なコーチ：上司によるコーチングは実際に効果的か？
MSC/DDIの「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023」調査において、上司からのコーチングは、リーダーが最も望まない能力開発方法として挙げられています。
では、コーチングは、リーダーの間で本当に望まれていないのでしょうか？
それとも、リーダーが上司からのコーチングを望まないのには、何か別の要因があるのでしょうか？
本コラムでは、これらの疑問の核心に迫ります。
■主な内容
－上司のコーチングにまつわる話題
－なぜ良好な職場にはコーチング・スキルが重要なのか
－職場における質の高いコーチングの5つの要素
－リーダーがコーチとして失敗する理由
－上司によるコーチングの効果を最適化するためのポイント
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２．【1/25 15:55 HRD NeXT 2024】人的資本経営とサクセッションプランニング～CEOリーダーシップレポート2023から組織・人材戦略を考える
弊社は、人的資本経営について先進的な取り組みを進める各社のスピーカーが登壇する2日間のカンファレンス「HRD NeXT 2024」において、後継者計画をテーマとした講演をいたします。
■開催概要
－日時：2024年1月25日（木）Day 1 Session 3 15:55～16:50
－形式：ZOOMを使ったオンライン開催
－対象：人的資本経営へのシフトが必須となっている経営者および事業責任者の方
－組織・人事戦略を見直したい人事責任者の方
データに基づく科学的な組織・人材戦略の在り方について知りたい方
人事プロフェッショナルとして更にスキルアップを目指す方
－参加費：無料
▼カンファレンスの詳細およびお申し込みはこちら↓↓↓
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。
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５．会社概要
会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
創業:1966（昭和41）年9月
資本金:1億円
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント
