パパママ育休プラス制度
「パパママ育休プラス制度」は、夫婦の取得タイミングを調整することで、通常1歳まで取得可能な育休期間を1歳2ヶ月まで延長できる制度です。しかし、その要件は非常にわかりにくいものになっています。
また、男性従業員が取得できる「パパ休暇制度」は、2022年10月から「出生時育児休業(産後パパ育休)制度」に変わりました。
◉厚生労働省
以下、上記より一部抜粋
育児・介護休業法に関する動画
改正育児・介護休業法(令和4年4月1日施行、令和4年10月1日施行、
令和5年4月1日施行)に対応した動画です。
「知っておきたい 育児・介護休業法」(所要時間約17分)
「知っておきたい 育児・介護休業法(介護編ダイジェスト版)」
(所要時間約5分)
「知っておきたい 育児・介護休業法(育児編ダイジェスト版)」
(所要時間約6分)
社内研修用資料(育児関係)
イクメンプロジェクトサイトに、動画とパワーポイントを掲載しています。社内用にアレンジする等してご活用ください。
内閣府政府広報テレビ番組 「宇賀なつみの そこ教えて!」 テーマ:もっと輝け!イクメンの星
令和4年2月18日の放送で男性の育児休業取得促進について紹介しました。
内閣府政府広報ラジオ番組 「青木源太・足立梨花 Sunday Collection」 テーマ:パパ・ママを笑顔にする新しい育児休業制度
令和4年5月8日の放送で育児休業制度について紹介しました。
見出し画像は、優谷美和さんの作品をお借りしました。
ありがとうございます。