健康経営銘柄2023選定🌟ARM健康経営推進担当へインタビュー
皆さんこんにちは(⌒∇⌒)おしゃべりAです!
今回は表題の通り、弊社の健康経営について取り上げます✨
ありがたいことに弊社は昨年に引き続き
2年連続で健康経営銘柄に選定していただきました👏
名だたる企業様の中で日本で49社分の1社に選ばれたことを
社員の一人として大変うれしく思います(⌒∇⌒)
そこで今回は弊社の健康経営の取り組みについて
ピックアップさせていただきます👀
健康経営とは?
簡単にまとめると、
企業で働く皆様がフィジカル面でも、メンタル面でも元気いっぱいであれば
生産性も上がり、いきいきとした組織が増え、
ゆくゆくは企業の業績UPにもつながるという考えをもとに
従業員の皆様の健康増進に企業がかかわりサポートしていきましょう♪
ということです!
実際にはこの健康経営を進めるうえで
メンタル不調に伴う休職・睡眠・喫煙・運動不足…etc
会社や業務内容によって課題は様々ですので
会社の健康課題を洗い出し、優先順位つけて施策に取り組んでいきます!
※ARMでは健康経営を進めるために
健康経営推進の計画~健康経営度調査票の記載の支援の
健康経営コンサルティング のほか
健康セミナー、エンゲージメントも測れるストレスチェック、
復職支援カウンセリング、休職者管理システムなど
関連するサービスが多岐にわたってございますので
お困りなことあればお気軽にご連絡くださいませ!
健康経営推進のこれまでの歩み
冒頭にも記載しましたが、
弊社は経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する
「健康経営銘柄2023」に、2年連続で選定されました✨
(「ホワイト500」は6年連続認定🌼)
そして当社は2017年の健康経営宣言策定以来、
健康経営銘柄取得を一つのベンチマークに
取り組みを推進してまいりました!
社内の専門家の知識も借りながら様々な施策を実施し、
推進担当を中心に多くの方にご尽力いただいた結果かと思います🥇
弊社の取り組みの詳細はこちら
今年度の健康経営銘柄取得について推進担当にインタビュー🎤
そんな健康経営の推進に注力している弊社ですが
実際にARMの健康経営度調査票を書かれている人事部Yさんに
コメントをいただきました🎤
(⌒∇⌒)< こういったセミナーや取り組みを行っていただくことで
自分自身のセルフケアを考えるきっかけになっています♪
いかがでしたでしょうか?
弊社もさらなる従業員のウェルビーイング向上をめざして
さらに健康経営を推進してまいります!
最後までお読みいただきありがとうございました📖
Special Thanks:人事部Yさん
執筆:noteチーム おしゃべりA (⌒∇⌒)
この記事が参加している募集
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?