ありのままとエゴの違いで成果は大きく変わる

ありのままでいること。本来の自分を大切にするというのは非常に重要大切です。

ありのままとは？

ありのままとは、自分自身に素直であり、
自分が何を望んでいるのか
自分が何を求められているのかを理解し
自分自身に正直であることを意味します。

一方、エゴとは、
自己中心的で自分自身の欲望や目的のために行動することを指します。

エゴが心を支配すると、
自分自身の利益を最優先にするために他者を利用し、
嘘や不正を行い、人を疑い、試すような姿勢をとることがあります。

エゴ・独りよがりの人の特徴

１、自分自身を中心に据える
自分の価値観や興味に基づいて行動するため
周りや他者のニーズや要望を聞かないまたは無視します。

2.　自己評価が高い
キャリアや資格がある人に多くにみられますが
自分の感覚や意見、アイデアを絶対的に信じる傾向があります。
他者の意見やフィードバックを受け入れず、
自分の考えを押し付けることが多いです。

3.他者とのコミュニケーションが苦手
他者とのコミュニケーションを避け、親しい人たちとだけ関わろうとします。
自分がから他人に関わらないわりに
わかってくれない！してあげたのに！と
自分の考えや意見を理解してもらうことに重点を置き、
他者の意見やニーズを聞くことが少ない傾向があります。

4.  柔軟性に欠ける
自分の考えや方法に固執したり、
変更や臨機応変さなど柔軟性に欠ける。新しいアイデアや変化に対して抵抗を示し
自分のやり方を貫こうとする傾向があります。

5.  顧客志向が低い
自分の好みや価値観、やり方に合わせた商品やサービスを提供し、
顧客のニーズや要望を充分に考慮しない傾向があります。

6.他者との協力を嫌う
ペースを乱されたくないと他者との協力を面倒くさがる傾向にあり、
自分自身で全てを決定し、
自分のアイデアや考えを最優先する傾向があり、
他者との協力やチームプレイを避けることがあります。


ビジネスにおいては、家庭、顧客や社員、パートナーなど、
ビジネスに関わるすべての人々との関係が極めて重要です。

ありのままでいることは、
自分自身の価値観を明確にし、
周りとの関係を築くための土台を作ります。

その結果、
周りからの信頼や忠誠心が高まり、
良好な人間関係を築くことができます。

自分、家族、仕事など
それぞれにありのままを大切にしたいものですね。

やり方より在り方＝本質を大切にすると成果が出る

 
うまくいくにはどうすれば・・？とやり方に目を向けたくなりますが
成功している人の共通点は「在り方を大切にする」ということ

在り方は
自分自身を知り、
自己の価値観や情熱に基づいた
創造的なアイデアや発想を生み出す原動力になります

また在り方を大切にすることで、
自分の強みや長所を活かし、自信を持ってビジネスを展開することができます。

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