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転職のあと

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転職のあとの出来事。思った事。大変だった事や、嬉しかった事。
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#40代の転職

嫌な思いを後世に残さず、新人のやる気を持続させる。

嫌な思いを後世に残さず、新人のやる気を持続させる。

今日は私が実際にオツボネ上司に言われた「おおー、そうくるかー」と思ったことをまとめてみようと思います。「入社3ヶ月目までに言われた」と思って読んでみてください。

⚡︎何度同じことを言わせるの?そろそろ覚えてもらわないと困るわ⚡︎

入社して1ヶ月以内に、まだ1〜2回しかやってない事に対して言われる事が多かったです。やった事がない分野の初めてやる仕事を、2回やったくらいで完璧にできる人など居るのだ

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ゆっくりのんびり人を育てる。

ゆっくりのんびり人を育てる。

職場で人を育てるって難しいですね。人それぞれだと思いますが、これは50歳手前で転職し、改めて新人経験をした私がが思ったリアルな心の声。

とは言っても、今から述べるような事をちゃんとやっていても、転職したい人はするし、しない人はしない。そんな世の中で「ある人の目線」だと思って読んでいただければ嬉しい。

長い目で見て欲しい。育てようと思って接して欲しい。*

新人さんを受け入れる時に、上司や周りが

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働いてわかる、OLあるある。

働いてわかる、OLあるある。

働くまではあまりピンと来なかった、OLあるある。最近、富にそれを感じるので書き残しておきたい。後で見返して楽しみたい、フフフ(笑)。

*リアルに責任をなすりつけられる*

面白いもので「そういう事はよくあるよ」と知っていれば驚かない。本当によくあるのだな、と思った事。

それは「責任のなすりつけ」。責任転嫁とも言うね。

責任転嫁はwikiによると、
本来自分が負うべき責任や罪科を、他人の負うべ

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研修用動画を観てレポートを書きながら、悶絶中。

研修用動画を観てレポートを書きながら、悶絶中。

*在宅ワークで、研修用動画を観る*

引き続き在宅ワーク中なので、研修用の動画をずっと観ている。

動画を観たらレポートを提出しなくてはいけないので、コーヒー片手にレジュメを眺めたりメモ取ったりしているわけだ。

一応、真剣に観なくてはいけない。仕事中なので。しかし、基本的に家のダイニングテーブルに座っているので、誘惑も多い。

長時間にわたるとだんだん疲れてきて、もう何も考えられないくらいゼロの

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ついに年末調整が始まった。

*転職して初めての年末調整が始まった*

年末のセールが始まると同時期に、年末調整というものが始まった。

転職して初めての年末調整である。転職前は自分の情報を提出するだけだったから、書類の書き方程度しか分からない。

しかも自分が加入していない地震保険や年金などの書き方など、初見である。

そして自分がこれまで提出した後の工程など全く知らなかったので、「年末調整は大変だ!」と言われても、全くピン

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上司の性格を分析し、助けてあげようと思っている、という話。

上司の性格を分析し、助けてあげようと思っている、という話。

*彼女は時々イライラしている*

前にも書いたことのある職場の女性上司は、とても機嫌の悪い日がある。

機嫌の悪い日はすぐわかる。朝からイライラしている。分かりやすいのは助かるが、朝は1日の始まりなのであまり良い気はしない。

2〜3日周期で、そんな日がある。

イライラしながら、怒り口調で何ができていないかを指摘したり、入社半年の私はまだまだ至らない点もあるのだが、ひたすらできていない事を探して

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