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記事に対する感想まとめ

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他の方のnoteやニュースなどの記事を引用し、感想を書いたnoteをまとめたマガジンです。
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記事一覧

就活生にも企業の面接官にも言いたい、面接で"嘘"をつくことは、もう終わりにしたい

全国の就活生の90%以上がワンキャリアというサービスを知っている….というくらいの知名度だと…

ミモザ
2年前
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【賛同企業が増えたよ】 #きがえよう就活 〜私が今、フォロワーさんに1番知って欲しい…

前もチラッとお話ししたかもしれませんが、↓のnoteを書いたことがきっかけで、#きがえよう就…

ミモザ
2年前
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#きがえよう就活 「服装自由」に困ってる人、いませんか?

「スーツを売っている会社」として多くの人がまず思い浮かべるであろう洋服の青山さんが「#き…

ミモザ
2年前
114

若者なんですが、「若者を知れるメディア」に対して一言、いいですかね?

2日連続物申す系みたいな内容になってしまうのだけれど。。 まぁひとまずこのnoteを読んでい…

ミモザ
2年前
39

バリキャリウーマンになりたい!という思考

今日はワンキャリアさんのこの記事の感想を。 ワンキャリア、最近メルマガで尖った記事紹介し…

ミモザ
2年前
47

「知らんけど」という言い回しの効果

今日は記事の感想を書いていくわけだけれど、決して記事のメイン内容である本をお勧めするよう…

ミモザ
2年前
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内々定をもらった後、企業には〇〇をしてほしい、と望む就活生のつぶやき

あっという間に全部見てしまったワンキャリアLIVEのこの3社の出演会。 ZEALSとdelyというかなり多くの学生が注目しているであろうスタートアップ/ベンチャーの2社のお二人のお話がとてもおもしろかった。 成長とは何なのか?1社目はどう選ぶべきか? 参考になると思う。 余談はさておき、本題。 久しぶりにワンキャリアさんの『新卒採用のトリセツマガジン』のこのnoteについて。 「貴社への志望度は高いのですが、X社とY社も良いと思っており、もう少し検討させてください」

某人事の方の炎上について思うこと

を、忘れないうちに少し書き残しておく。 実際に炎上したツイートはすでに消されてしまってい…

ミモザ
2年前
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サラリーマンってどんな仕事をしているんだろう、と思っていた時期はあっただろうか?

そろそろ「感想を書こう書こう」と思いながらも書いていなかった記事の感想を書いていきたい。…

ミモザ
2年前
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"子供の教育格差と自己責任論"

このnoteを読む前に、鈴さんのnoteを読んでほしい。 彼女の声が、1人でも多くの人に届くよう…

ミモザ
4年前
78

先生たちが授業内でする雑談の話

このnoteを投稿すると、「120日連続更新達成」みたいな一言が出てくるのだろう。今日でnote毎…

ミモザ
4年前
70

頑張っても報われない社会で生きること

以前ブログに書いた内容を掘り出してきて新たに内容を付け加えようかな〜〜っていう取り組み(…

ミモザ
3年前
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理想論かもしれないけれど

久しぶりに〜〜時間に余裕があるので(早めの時間から書き始められているので)今日は就活記事…

ミモザ
3年前
74

たくさんの企業さんと接点を持つ中で考えること

この記事は、「就活生の皆さんに届けばいいな」と思いながら書いています。 とのことだったので、就活生の1人である私に届いたよ、もっと多くの就活生に読んでほしいなぁ、ということで せっかくだから思ったことを書き残しておこうと思う。 noteを書かれた風早様はDeNAで採用責任者をなされているとのこと。 ではここから内容に触れていく。 採用担当者との出会いが学生にとってどんな体験であるべきか?会社のことを話すだけでなく、本当にその学生にとって良い人生の選択はなんなのかを一緒