スキル・経験なしの大学生が、副業で褒められるワケ
先月から、新しく個人でお仕事を始めた
普通の大学生です。
SNSスクールに通っていること、個人でInstagramの運用をしていることなどを評価していただき、お仕事を獲得しました。
とはいえ、社会人歴はなく、履歴書に書けるようなスキルもありません。
そんなわたしでも、お仕事を始めてから、褒めていただくことの方が圧倒的に多いです。
・デザインセンスがありすぎて驚きました...！素晴らしいです！
こんな素敵なデザインは作成できないので助かります！！
・内容問題ないです...！デザイン力が高すぎてびっくりです笑
・めちゃくちゃ良い感じです！相変わらずデザイン上手です！！
デザインをよく褒めてもらえるのですが、もちろん専門学校への通学経験も、デザイン講座の受講経験もありません。
たまたまなのか？元からセンスがあったのか？
答えはどれも「いいえ」です。
理由は、「常に120点を出す」を意識しているからです。
なぜ「常に120点を出す」ことを意識しているのか？
理由は単純で、「今はそれしかできないから」です。
結果に妥協できないという性格もありますが。
更に言えば、相手の予想・期待を超えられたとき、やりがいを感じる人間です。
最初のうちは、スキル無し・経験無しということもあり、相手からの期待度は絶対に低いはずだと思っていました。
100点が最高点なら、50点程度しか期待されていないはずです。
そこで、「今のわたしにできることは？」と考えた答えが、常に120点を出すことでした。
もし期待が50点で、わたしが120点を出したら、相手の予想を70点も越えたことになります。
何をもって「120点」と言えるのか？
残念ながら、これは個人の感覚です。目には見えません。
ただ、自分の持てる全てを使って、
「これ以上は何もできない、完璧な状態だ。」
と言えるところまでやることです。
その熱意は必ず伝わります。
「やりきった」と思える状態を常に更新することで、お仕事に対するモチベーションも高く維持することができています。
褒められて伸びるタイプ
みなさんは、褒められて伸びるタイプですか？
わたしは、圧倒的に褒められないと伸びないタイプです。
常に最善を尽くして褒められることで、
「常に120点を出す」→「褒められる」→「モチベーションが上がる」→「常に120点を出す」→・・・
という無限ループに入ります。
これがわたしの「最強モード」です。（今考えました笑）
最強はさすがに言い過ぎかもしれませんが、永久機関にはなれます。
「仕事しなきゃ」が「仕事したい」に変わる瞬間です。
みなさんは、どんな瞬間にそう感じますか？
お客様から感謝されたとき
幸せそうな顔を見たとき
結果を出せたとき
人の役に立てたと感じたとき など
これは十人十色だと思います。
そして、その瞬間をできるだけ増やす努力をすることが、自分の幸せを増やすことにも繋がります。
※注意しなければいけないのは、自分が辛い方法・嫌だと感じる方法は避ける必要があるということです。
わたしの場合、結果に妥協できないからと言って、睡眠時間を削ってまで、深夜に作業はしません。
7時間以上の睡眠が必要な体だから。
また、家族や友達と出かけた先で仕事はしません。
大切な人との時間の方が、仕事より大切だから。
この「なぜ？」を分かっていないと、仕事にやりがいを感じる前に、心身ともに消耗してしまいます。
自分の好きや嫌いを把握し、優先順位をしっかりつける。
優先順位が曖昧だと、自分の軸がぶれて、他人軸で生きることになりかねません。
いつだって、一番大切にすべきなのは「自分」です。
自分が満たされていなければ、相手に何も渡すことはできません。
まずは自分を満たす。そして溢れた分を、相手にも渡してみる。
この順番です。
さいごに
常に120点を出す、なんてかっこいい言葉を使いましたが、結局言いたいことは
何事も全力でやる
ということです。
そうしてギブを続けると、必ず自分に返ってきます。
逆も然りです。
それでは、今回はここらへんで。
興味を持っていただけたら、自己紹介の記事もぜひ！
今回も、最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました！
