2024年振返り：目標の達成度合いを評価しよう！
2024年の振返りの5日目になります。
この３日間、皆さんの2024年の出来事を
成功・失敗を含めて全体像が把握できた
のではないかと思います。
沢山のチャレンジによって、
沢山失敗したかもしれませんが、
沢山の成長をもたらしてくれました。
本日は、2024年に掲げた目標に対して、
どの位達成できたのかを見て行きましょう。
こんにちは、松幸です。
ブログを見て下さり、ありがとうございます！
日々の中で気付いたことを発信しています。
本日は、2024年振返り：目標の達成度合いを評価しよう！
についてです。
2024年はどんな目標を掲げましたか？
2024年の1月には、皆さん様々な目標を
掲げたのではないかと思います。
もしも、その目標を書いた紙やノートが
残っているのであれば、
本日はそれを準備して頂き
目標を見ながら進めて行きましょう。
もしも、目標を書いたものが無ければ、
少し思い出してみて下さい。
できれば、ノートに書き出してみて下さい。
目標を書き出してみると、
様々な事が思い出されてくるはずです。
11カ月前の１月に考えていたことが
鮮明に思い出されてくるはずです。
新年の頃は、日本中や世界中の人が
「今年は〇〇を達成するぞ～」
「今年は〇〇になってやるぞ～」と
ヤル気や希望に満ち溢れていたはずです。
それが、1月の半ばになると、
忙しさや現実に逆戻りするせいなのか
新年に掲げた目標を忘れてしまい
無かったような状態になってしまいます。。。
ただ、今日はそれを思い出してみましょう。
目標の達成度合いを評価してみよう！
掲げた目標の準備が整いましたら、
その達成度合いを評価して見ましょう。
５段階評価でも良いですし、
10段間評価でも良いです。
厳しく評価せずに、甘めに評価して
自分がどれだけ成長したのかを
感じ取っていただきたいと思います。
ポイントは、できたところを
沢山評価する事です。
自虐的になる必要はありません。
ご自分の評価になりますので、
上司からのダメ出しはありません。
自分が考えていたような結果が
得られていなくても大丈夫です。
自分が考えていた５０％の状態なら、
５０％と言う評価で良いのです。
５０％の評価だったとしても、
何もやらなかったら０点ですが、
５０％なら、５０点です！
１００点ではないかもしれませんが、
５０点は取れているのです。
素晴らしいと思いませんか？
行動した量だけ点数が増える！
掲げた目標に対して、
達せ度合いを点数で評価した後、
もう一つやって頂きたいことが有ります。
それは、２日目にやって頂いた
「チャレンジしたこと」に対して
点数をつけて頂く事です。
目標に掲げていた項目以外のも
チャレンジしたことは沢山あると思います。
チャレンジしたことの達成度合いを
点数をつけて行きましょう。
もしも５０個のチャレンジがあれば、
５０個に１０点満点で点数を付ければ、
Max５００点になります。青天井です！
行動すればするほど、挑戦すればするほど
点数が高くなります。良いと思いませんか？
チャレンジしたこと自体も評価したいので
最低でも１点は付けましょうね。
という事は、ミニマムでも５０点獲得です。
人生における自分自身への評価は、
・掲げた目標の達成度合いと
・チャレンジしたことに対する評価
の両方だと考えています。
それだけチャレンジする事に意義があるのです。
成功者の多くは、沢山のチャレンジを
して来ていて、成功も失敗もしています。
失敗だと思っても、それが次につながれば
失敗ではない事が分かりますよね。
この方法で試算すると、
あなたの２０２４年は何点になりましたか？
１００点以上になるとイイですね。
「本当に頑張ったね！サスがだね！」
と自分に言って褒めてあげましょう。
大丈夫！
みんな、あなたのことを応援しています！
あなたは、一人じゃない！
勇気・強気・やる気・本気・世の中元気！
このブログが皆さんにとっての気付きになり、
行動に向けた原動力と豊かな生活に向けて
少しでも貢献できると嬉しいです。
最後まで読んで頂き、ありがとうございます！
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