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企業に勤めた私が今思う仕事についてのコラム

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企業に勤めた私が思う仕事の事 中間管理職・企業の方にも読んで欲しい 昇進昇給・キャリアアップって会社からあなたへの感謝の気持ち 遠慮せず受け取りましょう♪
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#仕事

受け取る力

受け取る力

会社からの出世・昇進・昇給を受け取る

最近感じた受け取るということ。
会社から昇進昇給の話しがあったとき迷う人がいる。
私の周りに特に多い
私も以前は役職の与えられた立場にいたことがあるので両者の立場がよくわかる
昇進昇給=今より責任ある立場になる、責任を負わされる、自由がなくなる
そんなイメージを抱いてしまう
会社からすれば
出勤日に出勤しみんなを良くまとめ、会社に貢献し生産性をあげてくれてい

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人に助けを求めるのが苦手な自立したあなたへ

人に助けを求めるのが苦手な自立したあなたへ

助けを求めるのが苦手な人
何でも自分でできる人 有能な人が多い 
自分というものが確立されているので人の助けがほぼいらない
・自分でできないことがほぼない、できないことは専門分野の事だからプロにお願いすることになる
 専門家以外の周りの人は自分よりもっとできないので頼る必要がない
・自分のできることを人に頼むことに引け目を感じる
・頼む時間を考えれば自分でやった方が早い
・人に面倒をかけられたくな

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人に嫌悪感を抱かしてしまう人の特徴

人に嫌悪感を抱かしてしまう人の特徴

嫌悪感とは                             人は不快感を抱きそれを拒否したり遠ざけたいと思う          人間がこれまで自分にとって悪いものを遠ざけて生き延びてきたという  本能的な部分であり、直感でわかるでしょう。            1・感情の起伏が激しい                       (物事を俯瞰的に見る癖をつけましょう)            

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派閥に所属しないこと

派閥に所属しないこと

自分を評価してくれる上司だからといって
感謝すれども派閥にはならないこと
いつ上司が移動するかはわからない
自分に与えられた仕事に真摯に取り組むこと
その都度変わる会社の指針に柔軟性と生産性をもって
取り組むこと
その姿勢があれば所属しなくても会社にとって必要な人間になる
人に左右されない確固たるポジションが用意される
どの上司からも評価される
もし評価してくれた上司に恩返しできるとすれば
あなた

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