マガジンのカバー画像

LIFULL Product Growth

40

本

LIFULLでプロダクトの企画やディレクションなどプロダクトマネジメントを担う「サービス企画職」によるマガジンです。マネージャーがメンバーに対して伝えていることや、プロダクトを…

運営しているクリエイター

ユーザーログを追体験するUXリサーチ、「シーケンス分析」をやってみた

こんにちは！LIFULL HOME'Sでアプリの企画職を担当している宮浦です。私たちのチームでは、改…

miya🍊PjM・PdM

3週間前

36

デザイン専攻だった私があえて、LIFULLのサービス企画職を選んだ理由とその後のお話

はじめにこんにちは。サービス企画職の平沢洸です。大学院・交換留学までを含めた７年間で、…

ひらさわひかり@LIFULL

1か月前

52

LIFULLのナレッジを増幅！ Knowledge Amplifiers Guild 始動

皆さんこんにちは。 LIFULLには「サービス企画」という、ディレクションやプロダクトマネジメ…

LIFULL Product Growth

1か月前

13

生成AIと文字起こしツールを活用したブログ記事作成術 ~LIFULLの取り組み~

この記事では、LIFULLの取り組みとして紹介した下記のブログ記事を作成する際に活用したプロセ…

井上洸太朗@LIFULL

2か月前

30

プロダクトマネージャーになるには？LIFULLのオンボーディングの取り組みを紹介

1. はじめにこんにちは。LIFULLの三枝です。不動産・住宅サイト「LIFULL HOME'S」の新築マン…

LIFULL Product Growth

2か月前

25

個人の成長と社外プレゼンスを高めるLIFULLのユニークな取り組み

LIFULLでは、意欲ある個人が活動・意思決定に参加し、裁量を発揮できる舞台を増やすため、約半…

LIFULL Product Growth

2か月前

8

半年分のチームの成果を振り返る。LIFULLアプリチームのダブルループ学習実践録

こんにちは！LIFULL HOME'SでiOSアプリの企画を担当している宮浦です。私たちのチームでは、デザイナー、エンジニア、企画の3職種が上流から深く関わり合ってチームでプロダクトマネジメントをする姿勢を大切にしており、前期の終わりに「ダブルループ学習」を実施しました。施策の精度を高め、市場に届ける価値の最大化を目指すプロダクトマネージャーさんに広く読んでいただけると幸いです！ ※宣伝※ 上流から関わるプロダクトマネジメントにご興味を持たれた方はぜひ一度お話ししまし

A/Bテストの落とし穴、アンチパターンを避けて成果を出そう

最近、LIFULLでは社内でA/Bテスト（ABテスト）の標準化に取り組んでいます。A/Bテストはデータ…

suzukim🔎アプリPM

5か月前

49

未経験分野のプロダクトマネジメントをサバイブする機械学習技術でLIFULL HOME’Sの物…

こんにちは、LIFULLのチバです！不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の、ユーザー向けに…

てぃば｜CHIBAReimi

6か月前

23

職種の未来はみんなで作る「LIFULL GUILD-ギルド-」始動しました！

こんにちは。LIFULLの水野です。日本最大級の不動産・住宅サイト「LIFULL HOME’S賃貸」のプ…

6か月前

41

ホームズのWeb担がアプリ担になって1年 Webとアプリの違いと学び。

私はこれまでLIFULL HOME'SのWeb担として、マークアップエンジニア→ディレクター→プロジェク…

suzukim🔎アプリPM

6か月前

65

LIFULLが取り組むUXリサーチ文化の醸成について（RESEARCH Conference 2024 登壇記）

こんにちは、不動産・住宅情報サイトの「LIFULL HOME'S」でUXリサーチャーを務めている恩田で…

LIFULL Product Growth

8か月前

44

LIFULL社内に学ぶ「大型サイトの情報設計」～持続可能な開発サイクルのために～

不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」で賃貸領域のプロダクトマネージャーをしている相田…

あいたかなこ@LIFULL

1年前

23

LIFULLのサービス企画職の仕事とは？│内定者向け座談会

こんにちは。LIFULLで「サービス企画」という、主にディレクションやプロダクトマネジメントを行う職種で仕事をしている、原田です。就職活動をしているとき、具体的にどんな仕事をしてどんなスキルが身に付き、どんなやりがいを感じられるのかイメージがつかないことはありませんか？先日、LIFULLの内定者に向けてサービス企画職の座談会が実施されました。座談会の目的は下記です。 ①具体的な職種の説明を通じて、誰にどんな価値をどのように提供している仕事なのかを知る。 ②先輩社員の