Vol.94 エアハラ・テクハラ・マリハラなど40種類以上あるのをご存知ですか？
おはようございます。
「人間理解」を追究して
ウェルビーイングな社会をつくる
株式会社ロジック・ブレイン
広報担当中川由理です。
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ハラスメントを防ぐために抑えておきたい！定義や種類、対策方法とは
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https://lb-media.jp/management-2/basic_knowledge_hr_0033/
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「今では社内のコミュニケーションが難しくなった…」私が20代に勤めた会社のAさん（現在人事部長）が以前お会いした時こんなお話しをされていました。
「彼氏いるの？」
「髪切ったの？」
女性にこんな話をするのもセクハラだととられることがあるというのです。人事部ということだけではなく、会話にはかなり気を遣うようになったと言います。もちろん、長年勤めている方との信頼関係はあるので日常的な会話もあるそうですが…。
ちなみに私が勤めていた頃は、仕事のことは１割くらい、あとはプライベートなことばかり話をしていたと思うので、先ほどの状況からは想像もつかないコミュニケーションでした。そんな頃からすると今は、何を話していいかわからないので関わりがとても難しいそうです。
ちなみにこんな話題はいつ頃からかというと・・・
1989年の新語・流行語大賞「新語部門金賞にセクシャルハラスメントが受賞」とありますので30年にもなるようですね。
様々な場面における「ハラスメント」とは、その行為によって相手に不快な感情を与えるもので、セクハラだけではなく他にもたくさんあり、40種類以上があげられるようです。
本日は、代表的なハラスメントを取り上げたこちらの記事をご紹介します。
ハラスメントを防ぐために抑えておきたい！定義や種類、対策方法とは
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https://lb-media.jp/management-2/basic_knowledge_hr_0033/
職場の温度が極端に暑い・寒いことで相手を不快にさせるエアコンハラスメント（エアハラ）。
テクノロジーに不慣れなヒトに対し知識を有するヒトが嫌がらせをするテクノロジーハラスメント（テクハラ）。
などなど、こんなことも注意しないといけないんですね！と思いつつ、寒い冬の事務所で窓を全開にするその行為に「さぶいーーーーーっ！！！」と言えるのは対処していることになるので「ま、いいか」と思いました。
それにしてもエアコンは、そもそも体感温度が違う上に、座る席によって風が当たるところは寒いし、逆は暑い。それでも「嫌がらせ」になってしまうのだから悲しいですね。どちらからでもいいのでコミュニケーションがとれると対処の方法はあるのに…と残念です。
また、テクハラではなく「IT関連が得意な社員にそういった関連の作業を押し付ける」逆テクハラもあるようで、「この設定ってどうやればいいの？ わかんないから全部やってほしい！」と一人に集中し、その社員の時間を奪ってしまうこともあるとのこと。
できるからこそ集中するのですが「仕方がない」ということだけで済まさずに、自ら学び一つずつでもできるようになろうと思ったゴールデンウィークでした。
記事以外でも色々調べてみると「マリハラ」の対処法に「スルーの仕方を覚える」というのがありました。そういえば私はきっと「マリハラ」対象かもですが、そんな意識はもちろんなく、そもそも聞き流していた上に逆マリハラかも！と気付くのでした！！笑
それでは今日はこの辺で。
楽しいゴールデンウィークを！！
また来週水曜日！！！
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逆テクハラに注意を
したい中川でした！
次回もどうぞお楽しみに…
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