組織づくりのアイデアが盛りだくさん『最高の働きがいの創り方』を読んで
三村政宗さんの「最高の働きがいの創り方」を読みました。
この記事を書き終えてから知ったのですが、序章を全文公開されているので読まれていない方は読んでみてください。
最悪の状態であったコンカーがどのようにして働きたい会社ランキング（GPTW）の従業員100～999人規模部門1位になるまでになったかが書かれた本で、デザインチームのマネージャーをやっている私にとっても学びの多い内容でした。
「会議は白けムード」「協力を求めてもいやいや」「隣に座っていてもメールやりとり」など、様
