娘よ、ごめん。私はキミに「パワハラ」していたかもしれない
そ、そんなつもりはなかったんです…🥺
不祥事を起こした芸能人の記者会見のようなこの言葉を、
つい最近職場で言わねばならない機会がありました。
悪意なくむしろ善意でやったことが部下へのパワハラにあたりうるという事象だったのですが、育児でも同じことをしてしまっているかも…と気づいたので書きたいと思います。
部下へのパワハラ疑惑
皆さん、10年前の記憶ってありますか？
30代半ば、社会人10数年目。
私は自分が新入社員だったころの記憶がほとんどありません。
中途採用が大半の会社に勤めていますが、久しぶりに新人(社会人2年目)の子と働く機会がありました。
とても優秀そうだったので、ポンポンと色んなタスクを与えていました。
しかしそれが2年目の社員に対して適切なタスク量とスピード設定ではなかったのか、次第に少しずつタスクの遂行に漏れが出てくるようになったのです。
そんなある日、こんなチャットのやり取りをしました。
新人くん「すみません、クライアントへのリマインド(メール)忘れていました…すぐにやります！」
私「大丈夫ー送っといたよ😊」
新人くん「す、すみません…このあと議事録はやります」
私「あ、書いといたよ😊」
残業させるのも可哀想だし…と思い、タスクを巻き取ってしまったのです。
その後も同じようなやり取りを何度かしました。
すると、プロジェクトの最後に業務のフィードバック面談をしたときに、このやり取りが「お前の仕事が遅い」と言われているようで結構ショックだったと言われてしまいました。
直接ハラスメントだと訴えられたわけではないのですが、気になってパワハラの定義を調べてみました。
「経験の少ない労働者に研修を行わず高レベルな業務をまかせて、できないと叱責する」はパワハラに当たるそうです。
叱責はしてないまでも、実力を上回るタスクを与えたのにそれができるように教育もせず、できないからといって勝手に回収するのはパワハラグレーゾーンだったかもと反省しました。
娘(3歳)の食事問題
話は変わって、我が家の3歳の長女。
食事の進みが遅いことに手こずっています。
我が家ではここ数年、平日は18時すぎに食事を開始し、18時半には終えてお風呂の準備をするというスケジュールで過ごしてきました。
しかし毎日、18時半時点での長女の食事の進捗は大体3割程度。
「はよ食べんともう作らんよ！！」
「デザート無しよ！！」
などと言いながら長女を叱りつけ、時には残った食事をその場で回収して見せつけるように台所に流してしまう日々でした。
保育園の懇談で明らかになった、娘へのパワハラ疑惑
ちょうど保育園で個人懇談があったので、担任の先生に長女の食べ進みが悪いことを相談しました。
というのも、長女は実は保育園の給食では超優等生なのです。
連絡帳で「完食」以外で書かれたこともなければ、廊下ですれ違う知らない調理員の先生に「本当にいつもよく食べてくれます😊」と声をかけられるレベルです。
「お家では全然食べてくれないんですよ…やっぱ給食のほうが美味しいんですかね…マジックソルトとか使ってます？」
と真顔で味付けを探る私に「いえ使ってません」と真顔で返してきた先生。
そして先生から、ふと尋ねられました。
先生「食べ進みが悪いとのことですが、お家では何時から何時までがご飯タイムですか？」
私「18時から食べ始めて、18時半には終わらせたいと思ってるんですが半分も食べてなくて」
先生「園では、給食は1時間とっています」
え、1時間も…？？
園では、30分経過→食べ終えた子にはおかわり配布→1時間経過で終了、というスケジュールで給食を進めているとのことでした。
そして長女は最近おはしを使い始めたこともあり、時々休憩をはさみながら大体1時間ぴったりで完食している(おかわりなし)と聞きました。
そこで私は、あ、娘にパワハラしてしまっていたかもと気づいたのです。
私は娘に、実力を上回るタスク(食事量に対するスピード要求)を与えたのにそれができるように教育(お箸のトレーニング等)もせず、できないからといって勝手に回収(食事を取り上げ台所に流す等)していたのです。
懇談の後日、食事時間の開始を15分早めて45分間とるようにしたところ、家でも長女が完食してくれることが増えました。
まとめ
10年前の新入社員時代の記憶がない私は、もちろん30数年前の幼児時代の記憶もありません。
仕事に追われ定食一人前を5分かからず完食できるようになった私は、娘が小さなお皿に盛られたごはんを食べ切るのに1時間もかかるということを正確に見積もることができていませんでした。
食事に限らず、子供の行動の遅さや拙さにイライラする方は多くいらっしゃると思います。
そんなときは、子供の実力を上回るレベルを要求しているのにできていない事に怒り散らすというパワハラ上司モードになっていないかと立ち止まることが必要かもしれません。
