「インタビュー講座でこんなこと習った！」って記事を見たんだけどさあ。

ピコちゃん「そんな記事を見たのー？」

ペコちゃん「そうそう。なんかさあ、表面的でね」

ピコちゃん「表面的？」

ペコちゃん「どうでもいいことばっかりで、大事なことがないっていうかー」

ピコちゃん「あら、ペコちゃん、辛口ね！」

ペコちゃん「だってここは、辛口一魂。だもん」

ピコちゃん「そうねー。どんな内容だったの？」

ペコちゃん「受講した人がちょこっと書いていただけなんだけど、最初の入りにインタビューと関係ない、こんな話をしようとか」

ピコちゃん「余計な話してたら、相手がさっさと始めて！　って怒る可能性があるね」

ペコちゃん「相手にどれだけ時間をもらってて、どれだけのことを聞きたいか、って考えてると、『今日はお時間をいただきましてありがとうございます』って言って、すぐインタビュー始めるよね？」

ピコちゃん「わたしたちなら、1分、１秒でも多く、いろいろ聞きたいけどねー。質問のリストを順番に聞けばいいんだと思ってるんだろうなー」

ペコちゃん「写真を撮るときは机のものを片付けろとか」

ピコちゃん「当たり前ー」

ペコちゃん「そもそも、オウンドメディアとかのWebのインタビューカットが、つまんないよね、あれは、編集側がちゃんと指示をしないからだけど」

ピコちゃん「インタビュー中の座っているカットばっかり（笑）。ド素人か？」

ペコちゃん「工夫がないよねー。撮影ディレクションとかしてないんだろうな。座っているところ以外にも、３パターンくらいは考えれば撮れるのに。ひとりひとりのカットもね。教えてあげないけど。ふふふ」

ピコちゃん「頭が切れないように撮るとか、明るいところで撮るとか…」

ペコちゃん「あら、ピコちゃん、優しいのね。教えてあげるなんて」

ピコちゃん「そのくらい、インタビュー講座とかでも教えるんじゃないの？」

ペコちゃん「どうかしらねー。教えている人が、『自分のインタビュー記事はこれです！』って出していればいいのに、出している人、みたことない。『目指すインタビュー記事』の見本を見ないで、受講する人もなんだかなあって感じね」

ピコちゃん「その人のレベルがわからないもんねー」

ペコちゃん「探せば出てくるかもしれないけど、それこそポートフォリオみたいに見られるようにしておくべきじゃないかなー。全面的にそれを紹介してくれないと、その人のレベルがわからないよね」

ピコちゃん「そんなことをしなくても、生徒が来るからいいんじゃない？」

ペコちゃん「そうなんだろうね！　卒業生はインタビューライターと名乗るのかしら」

ピコちゃん「インタビューの仕事をクラウドワークスとかでとって、やりたいんじゃない？」

ペコちゃん「なんか、それでうまくいかなかったらすぐやめちゃいそ」

ピコちゃん「卒業生のどれだけが、インタビュー記事をやれるようになるか……」

ペコちゃん「こんなことを習ってー、先生ってすごーい！って憧れちゃってる人はどうかなー」

ピコちゃん「卒業後のフォローとかしてないんでしょ？　たぶん」

ペコちゃん「学校じゃないからねー。カルチャーセンターの１講座みたいなものだから。どっかのカルチャーセンターでライター講座とかなかったっけか？」

ピコちゃん「あった気がするー」

ペコちゃん「その程度な感じなんだよね。受講して、満足しちゃってる。たぶん。本気の人はお金出して習いになんて行かないよ。インタビューの能力あげる方法はたくさんあるもの」

ピコちゃん「それは何か、と考えて、すでに行動している人はもう先を走っている？」

ペコちゃん「そうそう！　でも、お金払って習って、ちゃんとインタビューができるようになった人も１００人に１人くらいはいるかもしれないから、そういう人には、すごいね、頑張りましたね、といいたい！」

ピコちゃん「１００人に１人…。辛いねえ」

ペコちゃん「ま、わたしが見かけた記事書いている人の講座の人だったら、そうかなーと。他は知らない。まあここは辛口一魂。ですから」