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こんにちは！「あなただけのストーリーを一緒につくります」ジェイマックスリクルートメントの公式noteです。私たちはIT専門の転職エージェントです。IT業界、転職の情報や、転職インタビュー、私たちの情報を発信します。 HP: https://jmaxgroup.co.jp/

  • 転職ノウハウ

    転職にあたってのノウハウ集です。 事前準備や面接情報などお届けします。

  • Jmax のご紹介

    弊社ジェイマックスリクルートメントにまつわるお話です！ コンサルタント社員インタビューもあります。

  • 転職インタビュー〈 現在のご活躍 〉

    弊社でご支援させていただいた方々の転職インタビューです。

  • ご転職・採用エピソード集

    今までご転職の支援をさせていただいた方や採用担当者の方とお話をする中でのエピソード集です。

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【祝☆10年】 新星！ジェイマックスリクルートメントのご紹介（2024年 ご挨拶）

初めましての方も、そうでない方も、 改めまして皆さん、こんにちは。 ジェイマックスリクルートメントの元木と申します。 弊社はITエンジニア職専門の転職エージェントです。 あなただけのストーリーづくりを応援しています。 今回は10年を迎えた節目として、 改めてジェイマックスリクルートメントのビジョンやサービスについてご紹介していきたいと思います(^O^)／ ジェイマックスリクルートメントとは？ ジェイマックスリクルートとは、求職者に寄り添う支援が得意なIT職種に特化した転

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    • 転職4コマ劇場　総集編２

      こんにちは！ ジェイマックスリクルートメント外川です。 2024年も残り2か月ですね。 さて今回は、弊社のX(Twitter）で隔週更新している4コマ漫画の総集編第2弾になります。弊社であったお話をもとに、転職エージェントの日常について紹介しています。つたない画力で頑張っておりますので、是非読んでいただけると幸いです！ それではゆるりとご覧ください!(^^)! ▼総集編第1弾はこちら 転職4コマ劇場 第５話．Jmax流面接対策 第6話．メンタルサポート兼エージェン

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      • 一問一答　転職軸を決める方法

        ※今回の記事は9/4に配信したPodcastの内容を記事にしたものです。 はじめにこんにちは！ジェイマックスリクルートメント外川です！ 今回は第16回目の一問一答企画となります。 もっと皆さんに「Jmaxのコンサルタントを知ってもらいたい！」という想いを元にスタートし、コンサルタントの主観で転職市場のお話などしたり、皆さんからの「○○について知りたい！」という質問に回答したりと、コンサルタントに一問一答していく企画になります。 今回は、「転職軸を決める方法」についてのお

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        • 鮮度抜群！ 2024年10月の旬なIT企業特集

          こんにちは！ジェイマックスリクルートメントの外川です。 最近は気温も涼しくなり、日中外に出かけやすい気温になりましたね。 今回は毎月恒例！旬な企業紹介の３回目となります。 この企画は、毎月新しくお打ち合わせをした企業を特集していく企画になります。弊社のお取り引き先企業の魅力をもっとたくさんの方に知ってもらいたいという思いから始まりました。 ▼前回の記事はコチラ 3回目となる今回は、下記3つの企業について、特集していきたいと思います！ ・最高に面白いゲーム制作を目指す！株

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          一問一答　内定承諾フェーズで大切なこと

          ※今回の記事は9/4に配信したPodcastの内容を記事にしたものです。 はじめにこんにちは！ジェイマックスリクルートメント外川です！ 今回は第14回目の一問一答企画となります。 もっと皆さんに「Jmaxのコンサルタントを知ってもらいたい！」という想いを元にスタートし、コンサルタントの主観で転職市場のお話などしたり、皆さんからの「○○について知りたい！」という質問に回答したりと、コンサルタントに一問一答していく企画になります。 今回は、「内定承諾フェーズ」についてのお話

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          鮮度抜群！ 2024年9月の旬なIT企業特集

          こんにちは！ジェイマックスリクルートメントの外川です。 先日は中秋の名月でしたね。皆さんは月を見ましたか？ 月の主要なクレーターに名前があることは皆さんご存知だと思いますが、その中に、日本人名がつけられたクレーターが複数存在していることはご存知でしたか？ いつも私たちが目にする月は同じ面であり、月には永久影と呼ばれる太陽の光が届かない未知のエリアが存在しています。人類未踏の地に思いをはせるのはとても心が躍りますね！ さて、今回の記事は企業紹介企画２回目となります。 この

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          一問一答　最終面接フェーズで大切にすること

          ※今回の記事は8/20に配信したPodcastの内容を記事にしたものです。 はじめにこんにちは！ジェイマックスリクルートメント外川です！ 最近は台風が多くて予定が立てにくい日が続いていますね。。 今回は第13回目の一問一答企画となります。 もっと皆さんに「Jmaxのコンサルタントを知ってもらいたい！」という想いを元にスタートし、コンサルタントの主観で転職市場のお話などしたり、皆さんからの「○○について知りたい！」という質問に回答したりと、コンサルタントに一問一答していく企

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          鮮度抜群！ 2024年8月の旬なIT企業特集

          こんにちは！ジェイマックスリクルートメントの外川です。 先週は台風や地震など、自然災害が多い週でしたね。皆さんは大丈夫でしたか？ 私は万が一に備え、緊急時の避難セットと防災マップを持ち歩くようにしています。皆さんもぜひご自宅からの避難経路の確認など、やっておく事をおすすめします！(^<^) 今回より新しい企画が始まりました！ この企画は、毎月新しくお打ち合わせをした企業を特集していく企画になります。弊社のお取り引き先企業の魅力をもっとたくさんの方に知ってもらいたいという思

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          一問一答　最近よく聞く企業のニーズ

          ※今回の記事は7/24に配信したPodcastの内容を記事にしたものです。 はじめにこんにちは！ジェイマックスリクルートメント外川です！ 最近体制変更のため、一時投稿が止まってしまいましたが、今回より徐々に再開していきたいと思います(^O^)／ 今回は第12回目の一問一答企画となります。弊社のキャリアコンサルタント兼リクルーティングアドバイザーの両面として活躍している森さんをゲストとしてお迎えし、「最近企業とのお打ち合わせでよく聞くニーズ」について詳しくお聞きしたいと思い

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          【転職エージェントの費用は無料？】無料で利用できる転職エージェントと有料転職支援サービスの事例を徹底解説！

          はじめにみなさんこんにちは！IT職種に特化した転職エージェント「ジェイマックスリクルートメント」の広報担当外川です！   突然ですが、皆さんは転職エージェントを利用したことはありますか？ 弊社では「サービスの利用料」についてのご質問を頂くことが多いです。 皆さんの中には、転職エージェントを使用して入社が確定した場合「企業から提示された理論年収の中から一部の金額が人材紹介会社に支払われている」とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 結論から申し上げますと、転職エージ

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          【転職エージェントの費用は無料？】無料で利用できる転職エージェントと有料転職支援サービスの事例を徹底解説！

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          一問一答　自社サービス企業に求められる人物像とは？

          こんにちは～！ジェイマックスリクルートメントの外川です。最近は寒暖差が激しいので服装選びに悩みますよね。。女子率の高い弊社では、毎日服の会話で盛り上がっています（笑） さて、今回より一問一答連載企画は弊社の田中から私、外川が引き継ぐこととなりました！先代の名に恥じぬよう精一杯努めさせて頂きますので、暖かく見守っていただけますと幸いです！   ▼　前回はこちら！（コンサルタント田中「応募書類の訂正とは？」）   一問一答の企画も、今回で11回目となります。もっと皆さんに「

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          一問一答　自社サービス企業に求められる人物像とは？

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          【後編】ワークライフバランスと自己成長を求めた初めての転職活動 ～転職をしてやりたいことに気づいた～　転職インタビュー⑭

          こんにちは、ジェイマックスリクルートメントの元木です。桜が満開のようですね～！まだ見られていないので、桜を探しに外に出ようと思います（笑）皆さんも探してみてください！ さて、弊社にてご支援した方の転職インタビュー第14回目の後編です！ 今回お話を伺ったのは、新卒で入社したSIerに15年間勤め、上流工程から下流工程まで経験を積まれてきた30代の「Hさん」。 ワークスタイルの変化がきっかけで、ワークライフバランスもとれる上場SIerへのご転職に成功されました。 前編では

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          【後編】ワークライフバランスと自己成長を求めた初めての転職活動 ～転職をしてやりたいことに気づいた～　転職インタビュー⑭

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          【前編】ワークライフバランスと自己成長を求めた初めての転職活動 ～転職をしてやりたいことに気づいた～　転職インタビュー⑭

          こんにちは！ジェイマックスリクルートメントの元木です。4月になりましたね！暖かくなってきて嬉しいです。花粉にも負けずにいきますよ～！ さて、今回は弊社にて以前ご支援をした方の転職インタビュー第14回目です！ 今回お話を伺ったのは、新卒で入社したSIerに15年間勤め、上流工程から下流工程まで経験を積まれてきた30代の「Hさん」。 ワークスタイルの変化がきっかけで、ワークライフバランスもとれる上場SIerへのご転職に成功されました。今回が初めてのご転職。ご不安があった中で

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          【前編】ワークライフバランスと自己成長を求めた初めての転職活動 ～転職をしてやりたいことに気づいた～　転職インタビュー⑭

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          【転職する前に知っておきたい豆知識】年俸制ＶＳ月給制　結局どちらがいいの？

          こんにちは！ジェイマックスリクルートメントの外川です！ 突然ですが、皆さんの在籍企業は年俸制ですか？それとも月給制でしょうか？弊社では、求職者様から「月の生活を安定させたいので、賞与が無い年俸制の企業様を希望します。」といったオーダーを多くいただきます。 近年、IT業界の中では年俸制を導入する企業が増えており、弊社で取引する企業の約6割が年俸制を導入しています。年俸制は月給制よりメリットが多いのでしょうか？ 今回は年俸制と月給制の特徴を紹介しながら、結局どちらがいいのか

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          【転職する前に知っておきたい豆知識】年俸制ＶＳ月給制　結局どちらがいいの？

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          【後編】年収UPだけじゃない転職 ～ 自分が評価してもらえる環境を探して ～　転職インタビュー⑬

          こんにちは！ジェイマックスリクルートメントの田中です。最近は雨が多かったですが、ここから晴れの日も多いようですね！季節の変わり目なので、どうぞみなさまもご自愛ください。 さて、弊社にてご支援した方の転職インタビュー第13回目の後編です！ 今回お話を聞いたのは、自社パッケージを提供する前職にて約10年間システム開発やプロジェクトリーダーの経験を積んでこられた30代の「Kさん」。 長年勤めた会社から、評価制度や福利厚生も整っている自社サービス企業様に年収UPでご転職に成功さ

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          【後編】年収UPだけじゃない転職 ～ 自分が評価してもらえる環境を探して ～　転職インタビュー⑬

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          【前編】年収UPだけじゃない転職 ～ 自分が評価してもらえる環境を探して ～　転職インタビュー⑬

          こんにちは！ジェイマックスリクルートメントの田中です。年度末ですね。あっという間に春になり暖かくなると思いきや・・・まだ寒く、震える日々です。みなさまもご自愛ください。 さて、今回は弊社にて以前ご支援した方のインタビュー第13回目です！ 今回お話を伺ったのは、自社パッケージを提供する前職にて約10年間システム開発やプロジェクトリーダーの経験を積まれてきた30代の「Kさん」。 長年勤めた会社から、評価制度や福利厚生も整っている企業様に年収UPでご転職を成功されました。お客

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          【前編】年収UPだけじゃない転職 ～ 自分が評価してもらえる環境を探して ～　転職インタビュー⑬

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