鮮度抜群！ 2024年9月の旬なIT企業特集
こんにちは！ジェイマックスリクルートメントの外川です。
先日は中秋の名月でしたね。皆さんは月を見ましたか？
月の主要なクレーターに名前があることは皆さんご存知だと思いますが、その中に、日本人名がつけられたクレーターが複数存在していることはご存知でしたか？
いつも私たちが目にする月は同じ面であり、月には永久影と呼ばれる太陽の光が届かない未知のエリアが存在しています。人類未踏の地に思いをはせるのはとても心が躍りますね！
さて、今回の記事は企業紹介企画２回目となります。
この企画は、毎月新しくお打ち合わせをした企業を特集していく企画になります。弊社のお取り引き先企業の魅力をもっとたくさんの方に知ってもらいたいという思いから始まりました。
▼前回の記事はコチラ
2回目となる今回は、下記3つの企業について、特集していきたいと思います！
・社会貢献性が高い！日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム提供企業
・成長率120％！広告で顧客の収益最大化を目指すグロース上場の総合アドテク企業
・創業以来黒字継続中！自社開発のクラウド製品開発の東証プライム市場上場企業
早速紹介していきたいと思います( ^^) _旦~~
１．社会貢献性が高い！日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム提供企業
どんな会社か
企業の最適な出会いの場を実現する発注業者比較サービスを運営しています。
当サービスは発注者と受注者を繋げるマッチングプラットフォーム。大企業から中小企業まで10万社以上の事業者が掲載され、発注者は目的に応じて複数の業者から比較をすることができ、まだ見ぬビジネスパートナーを見つけることが可能です。
ITシステムやバックオフィスなど1000を超える全ての領域に専門のコンシェルジュを配置し、発注者への丁寧なガイドをすることで顧客満足度も高く、設立1年で黒字化。現在も右肩上がりの売上で増収増益を続けています。14.5億円の資金調達を行い拡大を続けており、勢いのある成長企業です。
注力ポジション
インフラエンジニア｜プロダクト開発部
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この企業のここがすごい( ﾉ ﾟｰﾟ)ﾉ
★様々な業界の出身者が多数在籍しています！
金融、商社、不動産業界など様々な業界出身者が在籍。IT業界未経験の方でもチャレンジできる環境が整っています。
★お互いの文化やスタイルを尊重し合うチームです！
チーム主義でメンバーをリスペクトしあう文化です。個人だけではなく、チームの成長とも向き合いながら、プロダクトにコミットしています。
★エンジニアの方も企画から意見を出して開発ができる環境です！
上流から挑戦でき、正解がわからないなかでも諦めずに物事を前に進めていくマインドを持った方が多く在籍しています。
働き方
自分の大切な人のために使う休暇制度があり、有給とは別に年3日付与されます。取得率は100％で、この特別休暇を積極的に利用してリフレッシュを大切にする文化があります。
担当の推しポイント💡
★CTO中心の勉強会が頻繁に行われる社風です。輪読会も有志で行っています。
★プロダクト志向の方が多いです。
★真面目で物腰が柔らかい人が多く、面接でお話が盛り上がることも多いです。
企業担当からの一言🐰
お話した人事の方は、非常に明るくて話しやすい印象でした。人事は現場ととても仲が良いため、現場の状況をしっかり把握されていらっしゃいます。
当社は技術力はもちろんのこと、バリューに共感している方や仲間を支え合い成長し合える方を求めています。チームで働くことを大切にしているマインドの方はカルチャーフィットすると思います！
２．成長率120％！広告で顧客の収益最大化を目指すグロース上場の総合アドテク企業
どんな業界の会社か
DSPやDMPなどのアドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において（中でもWEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し）、アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイム形式で届ける、自社プラットフォーム事業に注力しています。
現在は屋外デジタルサイネージにセンサーやカメラ、IoTの技術を用いてユーザーや外部の状況や情報を読み取り適切な広告を配信するDOOH事業もスタート。
成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発する東証グロース市場上場の総合アドテク企業です。
注力ポジション
CV/LTV最大化支援プロダクト_PdM
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この企業のここがすごい( ﾉ ﾟｰﾟ)ﾉ
★プロダクトは企画から運用まで100％内製化しています！
★社員の3～4割がエンジニアです！
エンジニアが働きやすい環境作りに取り組んでいます。
★福利厚生が充実しています！
働くパパママに向けた支援制度や家賃手当もあるため、お子様がいる世帯にお勧めです。
働き方
週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務体制です。
担当の推しポイント💡
★エンジニアの平均年齢は35歳程です。若めの方が活躍しています。
★海外拠点として「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「タイ」「インド」の5か国6拠点があり、世界にサービスを展開しています。
※日本オフィスは日本国籍の方がほとんどです。
★ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる
企業担当からの一言🐻
お会いした人事の印象としては、とても物腰が柔らかい方でした。社風についてお伺いしたところ、社員同士の距離が近く、とても親身になって相談に乗ってくれる環境とのことでした。ベンチャー特有のスピード感があり、エンジニアが働きやすい環境のため、着実にスキルアップしていきたい方にお勧めの企業となります！
３．創業以来黒字継続中！自社開発のクラウド製品開発の東証プライム市場上場企業
どんな会社か
1999年に設立後、自社クラウド製品を提供する東証プライム市場上場企業です。創業以来ずっと黒字経営であり、景気動向や市場の様子を見て経営を行ってきたことにより、成長率は100～120％を維持し続けています。
収支管理から全社の管理会計、顧客情報管理、スケジュール管理など、現場業務と経営管理に必要な機能を網羅的にカバーできます。
産業向けのクラウドERPとしては、他の追随を許さない地位を築いています。また、マーケティングコミュニケーション事業にも力を入れており、推進企業のデジタル戦略策定および推進支援も積極的に行っています。
今後は、更なるサービスのグローバル展開に力を入れると同時に、人で選んでもらえるような愛される企業を目指します。また、2030年までに従業員数を1000名まで増員し、増々会社規模を広げていきます。
注力ポジション
開発プロジェクトマネージャー
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この企業のここがすごい( ﾉ ﾟｰﾟ)ﾉ
★PGは技術力の高い方が揃っており、コーディングはPGが行うので、SE/PMは開発はせず上流工程に集中出来ます。
★健康経営優良法人2024※の大規模法人部門の認定を受けています。※
★目先の利益ではなく、中長期的な利益を見据えて戦略や経営方針を考えている社員が多いです。
※健康経営優良法人2024
地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人のこと。
働き方
有給取得率は93.4％と、全国平均より約30％ほど高くなっています。時間単位での取得も可能なため、メリハリをつけて働けるところが特徴です。
担当の推しポイント💡
★平均年齢は33.7歳です。
★社員の割合は、中途：新卒＝5：5で、中途で入社しても馴染みやすい雰囲気です。
★真面目に、謙虚に、堅実に、を掲げ、黙々とこなし顕著に成長する方が多いです。同好会や部活などもあり、和気あいあいとしている一面もあります。
企業担当からの一言🐻
お会いした人事の印象としては、とてもロジカルで物事に対して冷静に対処する方です。社風についてお伺いしたところ、真面目に、謙虚に、堅実に、を掲げ、黙々とこなし顕著に成長する方が多いとのことでした。一方で、同好会や部活などもあり、和気あいあいとしている一面もあります。
技術を極めながらメンバーとの交流を深めていきたい方に大変お勧めのです！
さいごに
今回ご紹介した企業の他にも、様々な魅力的な企業がそろっています！企業のことや求人のことをもっと詳しく知りたい方は是非お気軽にご相談頂けますと幸いです(^^)/
最後までお読みいただきありがとうございました°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°
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