はじめまして、人材育成コンサルタントの柏倉です | 自己紹介
はじめまして、人材育成コンサルタントの柏倉です。
1977年、東京都町田市生まれ。1999年に社会人となり、これまで複数の外資系コンサルティング会社に勤務、直近15年は人材育成に専念してます。現在はコーンフェリーという組織・人事コンサルティング会社に所属しています。仕事のかたわらで人材育成の研究もしており、経営学博士(一橋大学大学院 経営管理研究科 国際企業戦略専攻 博士課程)も持っています。
人材育成コンサルタントとして、わたしの教科書は河合隼雄著「イメージの心理学」、最も衝撃を受けた歴史小説は村上兵衛著「守城の人」、やさぐれたときに読むのは大村はま著「教えるということ」です。
仕事以外では、ラジオ体操で筋肉痛になります。家では人の話を聞いてないと怒られています。嫌いな食べ物は春菊です。既婚、二児の父。好きな言葉は『なんだ、これは！』 (岡本太郎)。
人材育成のトレンド、会社・個人として取り組むべきチャレンジ、興味深い事例やデータ等を発信していきたいです。みなさんからの反応が何よりの学びと励みになります。
わたしは人材育成スキルをこれまでにたくさんの方から教わりながら身につけてきましたので、わたしも人材育成に関心がある方にお教えすることでお役に立てればと思っています。
たとえばオンライン・ラーニングプラットフォームのUdemyで人材育成の全体像を解説するこんな講座を提供しています。
人的資本経営時代の人材育成スキル講座 | 人材育成担当者として知っておきたい人材育成の定義、流れや実践の全体像を解説した上で、DX人材、経営人材、グローバル人材の育成などの最新事例を交えて人材育成に関する手ごわい質問に答えます。
<講座内容>
イントロダクション: 人材育成の定義と領域を理解する
人材育成の流れ:人材育成の流れとポイントを理解する
人材育成の実践: 人材育成の基盤と課題を理解する
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。