目に見えないものを見逃さないために。
組織の中で働いていることを思い浮かべて欲しい。
もし、一緒に働くチームの誰かが体調不良になってしばらく休むことになったとき、一番最初に思い浮かべるのはどんなことだろうか?
・あの仕事はどうなるんだろう?
・自分に仕事が回ってきそうだな。
・いつ復帰するの?
咄嗟に仕事の心配をしたり、自分に関連づけたりしてしまう人は”仕事や自分を中心”に置いている人ではないだろうか。
・体調大丈夫なのかな。
と咄嗟に相手の体調を心配できる人は”他者や仲間を思いやれる”人だと思う。
自分を中心に置いて考えることは悪いことではないが、相手が苦しんでいる時は相手のことを思いやる人間でありたい。
チームの中に不調になっている人がいたとき。
自分はいち早くそこに気がつくことができるだろうか。
今日はそんなことをよく考えた一日でした。
本当に重要なことを見逃していた気がする。
目に見えない部分を意識的に見ようとしていなかったかもなぁ。
最近は心を使って会話をしていなかったなぁ〜と。
メンタライジングは意識的に。
きっと相手の不調にいち早く気がつくことができる人は、利他的思考で幸福度が高い人だろう。
自分の心に余裕を持つことで心を使って物事を見ることができる。
最近は自分に余裕が足りなかったと認識し、何をたいせつに行動すべきかをあらためて考えた1日でした。
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