必要な「継続」とは
おはようございます。石井です。
昨日の投稿から出た言葉「継続性」
はい、これが厄介ですねw
難しいです..
今日は仕事においての必要とすべき「継続」を考えてみます。
朝のルーティンなどは一旦置いておきます...
多くの人が継続の前に
継続するモノ・コトを整理出来ていない。
モノ・コトを以下に分けてみる。
①緊急性が高く重要
②緊急性は低いが重要
③緊急性は高いが重要ではない
よく考えてみて欲しい。
今日1日のスケジュールは
①〜③で分けるとどうなっているか？
③は継続すべきではないが
多くの人が毎日やってしまっている事。
①は必ずやっている事であり
緊急性も高いのだから
そのまま続ければ良い。
重要なのが②で
大切にしなくてはならない事。
「緊急性が低いけど重要な事」を
考えてみて欲しい。
きっと、
先の将来に必要な事や
理想の為に必要となる準備などが
これに当たると思う。
『いつか●●やろう』
『やる時間が出来たら●●しよう』
という②の可能性を見つめ直そう。
僕も含め、多くの人が
当日のタスクに追われて毎日を過ごしている。
営業職であればアポだらけの1日。
サービス業であれば予約だらけの1日。
そのタスクに②の
緊急性は低いが重要なコトの為の
タスクは入ってるか？
さて、今日のスケジュールを
見直してみましょう。
②を取り入れ継続するが
将来の自分を作ると思います。
思い切って③をやらないという事を
やってみては？
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