『何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣』を読んで。

なんか今日はすごい時間があったので、（後輩からもらったし）本棚に一応置いといたけど、（超ありがちなビジネス本で）興味がなかったから、放置してたこの本を読んでみることにした。

予想通り、超ありがちなビジネス本だったわけであって。ざっと一時間弱ほどかけて最後まで読んだ。大体のことはすでに自分のものになっていることだったし、まあ、そう。うん。だから、大体ことは「ああ、それって大切だよねえ」っていう再確認のプロセスだった。

そんな中にも、「お！それはいい考えやな！」っていうのとか、改めて強く思い直したい！ってのがあったので、（こういうのは本当に一瞬で忘れていっちゃうから）ここに記しておきたいと思う。詳しい説明はめんどくさいので省く。

１、とにかく何よりも「自然体」でいること！
　・・・仮面はかぶらないし、機嫌を伺ったりなんかもしないで、気張ったりなんかもやめて、もうとにかく「自然体」！！これが結局一番いい！！楽だし！

２、本当によく本を読む。
　・・・成功者はバイブルのように、何かの時に必ず読み返す一冊を持っていることが多い。古典やニーチェなどの哲学書とか。孫さんは『竜馬がゆく』

３、天然
　・・・「うちの社長、天然（ボケ）なんです」社員が嬉しそうに笑いながらそんなふうに言ったら、その社長はかなりの成功者。

４、脳のリミッターを外す
　・・・年を重ねていくとどんどん脳のリミッターが増えていく。そいつらを外す。茂木健一郎さんはTPOをわきまえた服装なんてしないでいつも同じやつ「脳のリミッターが外れているから」だそう。

５、名前で呼ぶ
　・・・ファーストネームで呼んじゃえ。

６、空気を読むより、空気を動かす
　・・・「え？今その質問する？」っていうこと堂々と言ったりすると、「あの時あの話題を持ち出した〇〇さん」ということでみんなに覚えられる。
逆に、肩書きはすごいけれども何も発言することなく、どんな人だったか思い出せない人もいる。そういう人とまたお会いすることはありません。「勇気」はとても重要な資質であり、リスペクトの対象である。

７、緊張しない
　・・・その初対面の相手とすでに何回も会っていて、仲良く笑い当っているイメージをしておく。簡単に実践できて効果が高いのは「よく笑う」こと。

８、シェアする
　・・・プライベートな話題でなくても、ビジネスとは関係ない情報を提供すると、一気に雰囲気を変えることができる。

９、「死」を意識する。
　・・・スティーブ・ジョブズの話。死を意識することが重大な選択をする際の最も重要なツールだと語っている。
「そしてそれから現在に至るまでの３３年間、私は毎朝鏡を見て自分に問いかけてきました。「もし今日が人生最後の日だったとしたら、今日しようとしていることを私はしたいだろうか？」その答えが「ノー」である日が続くと、そろそろ何かを変える必要がああるとわかります。」

１０、なるべく自分の好みに従うようにする
　・・・ex)好きな場所、好きな環境や時間、好きな食べ物

１１、アイデア、瞑想の時間
　・・・トップリーダーたちは「アイデアは自分のものではない」とよく言います。自分自身はレセプション（受容体）のようなもので会って、受け取ったアイデアを言語化・具現化していくのだ、と。
余計なものが色々溜まっていると、そのメッセージを受け取ることができなくなってしまいます。だからデトックスが必要なのです。

１２、感謝の心を忘れず、自然の摂理に従った生活をしていれば、成功しないわけがない
　・・・やりたいことがいっぱいで、楽しくて仕方ないから自然にそうなる。人柄はいつも自然体でチャーミング。

１３、クヨクヨしていい
　・・・見ないようにしていると、必ずまた同じ状況に陥る。

１４、成功すること
　・・・社会の中で自分の使命を感じ、その使命をまっとうしようとする中で、多くの人に喜んでもらえること。そんな究極的な幸せに気持ちが向いているのです。