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応募来ない、すぐ人辞める、ホムペの反響が微妙!などのご相談窓口

みなさん、緊急事態の時は110番とか119番押しますよね?採用と定着のお悩みがあるのであれば、経営問題に関わってくるんで早いうちに相談窓口で対処する方がいいですよ!

①ウチの求人票、これぶっちゃけどう?!相談

広告出したのに反響が無いとか、どこかでつまづいてる場合は客観的に見てもらう方が良いでしょう!お気軽にお問い合わせください。

②内定辞退、試用期間退職が多いのなんで?!相談

求人票だけで解決できれば幸いなのですが、今は情報社会なので求人以外の広報でバックアップしないと人が定着しないとかがあり得ます。どうやったらいいの?と気になる人はご相談ください

③自社ホームページに求人採用ページもあるのに、うまくいかないのはどうして?!相談

これもあるあるの問い合わせですね!せっかく頑張って作っていただいたものだと思いますので、これも存分に生かして最善を尽くす方法を考えた方がきっと良くなるはずです!!

④そのほか、採用のお悩みがある方はこちら!!

お悩みに合わせて資料ダウンロードがしたい方はこちら↓

最初は私ではなく営業がヒアリングをさせていただきます。何卒宜しくお願い致します。

⑤採用広報記事の事例はこちら

求人票に書ききれないことを多々盛り込んで書かせていただいております!新しくホームページを開設せずに採用広報記事を書いてもらいたい人、応募動機や志望度上げに使いたい方にはオススメです!

こんな風に書いてもらいたい!!と思った方はこちら↓

ちなみに私たちは求人屋さんではありません。採用マーケティングチームです!!お気軽にお声がけください♪

※いおりのnoteを見ました!とお伝えくださいヾ(*´∀`*)ノ


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いおり🌸求人・採用・マーケティング三刀流ライター
サポート&オススメしてくださって本当にありがとうございます。企業の採用支援だけでなく求職者の仕事選びのタメになるコンテンツも執筆していますので応援よろしくお願いいたします。

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