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【就活】面接やOB訪問は息苦しい

【就活】面接やOB訪問は息苦しい

僕は人と話していて
「あ、これ本音で話していないな」
と思う時に1番息苦しくなります。

自分の気持ちに素直になれない時、目の前にいる人や環境に気持ち悪さを感じてしまう。

就活においては、それが面接やOB訪問でした。

社会人とお話しする時に
「完璧な自分でいなければ!」
「論理的でない事は発言してはならない!」
そんな風に勝手に思い込み、自分を縛りつけていました。

一発勝負でミスが許されない

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#2 結局、最後は、直感だった就職活動。

#2 結局、最後は、直感だった就職活動。


就活軸としての「成長機会」

思い返すと、「成長したい」という欲求は父への憧れだった。

そう気づき、「なぜ成長したいのか」という理由を突き止めてから「成長機会がある」ことを軸にして、就活を進めました。
「成長機会」は、①プロダクトと事業を伸ばす力をつけられる ②様々な職種を経験できる 環境と定義して、業界はこだわらずに様々な企業にエントリーしていきました。

といっても、思うがままにエントリー

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