見出し画像

#323 モヤモヤを聞くのが大切

 こんにちは武藤北斗です。このnoteはパプアニューギニア海産代表武藤北斗が人間関係や組織作りについて毎週金曜に投稿しています。

 争いのない職場にするためにパートさんにお願いしている事の一つに『モヤモヤしたら話してください』というものがあります。

 何か問題が表面化してから話すのではなく、問題が起こる前に自分がちょっと何かにモヤモヤしてきたらその時点で話してくださいと。今日はそんなお話しです。

 ちなみにこのお題は『ザッソウラジオ』のアフタートークを聞いている時に そう言えば・・・ と思って書くことにしました。

このnoteはパプアニューギニア海産代表武藤北斗が人間関係や組織作りについて毎週金曜に投稿しています。

・フリースケジュール、嫌い表など働き方の11年のまとめはこちら
・SNS/講演/取材等はこちら
・voicyで配信『工場長ラジオ』はこちら
・メディア・受賞一覧はこちら

*各投稿は1週間は無料。その後は有料マガジン『争わない組織が答えだった』に移行。購読者になって頂くと過去投稿も読み放題になります。

ここから先は

1,425字
働き方改革の試行錯誤をリアルタイムで毎週キャッチ!!

『フリースケジュール』『嫌いな仕事作業禁止』など新しい働き方を10年以上続けているパプアニューギニア海産。代表取締役であり工場長でもある武…

この記事が参加している募集

お小遣いは自分で稼ぐというのが武藤家流。サポート感謝です。