真面目=融通が効かない‼️

『 真面目でいい人なんだけど、､､』

真面目なのは悪いことではありませんが、限度を過ぎてしまうと、「 #真面目過ぎて苦手  」

『 何か、一緒にいて疲れる 』

と、真面目さの度が過ぎると、めんどくさがられる⁉️

〜真面目すぎる人に共通する特徴としては〜

★完璧主義で細かいことにもこだわり過ぎる
★行動がマニュアル通りになりがちで融通がきかない
★責任感が強すぎて、全てを自分で抱えてしまう
★他人にも真面目さを求めすぎる
などがあります。

▼真面目すぎる人がめんどくさいと言われる理由

▷1. 少しのミスも許してもらえないから

あらを探せば見つかるもので、全くミスのない完璧なものはあまりありません。

職場などにも部下に完璧な仕事を求めて、ほんの些細なミスでも指摘してやり直しをさせる上司がいるのではない。

▷2. 言葉選んで話さないといけいないから

同僚や友達とは楽しい雰囲気で付き合いたいもの。場を明るくするために冗談を言うこともありますが、真面目すぎるとと通じません。

真に受けて、怒り出してしまうような事も‼️

▷3. 融通がきかないから

仕事などはマニュアル通りにやることが大切です。
トラブルが起きて素早く対処しないといけない時もマニュアルを一から確認したりしていて、まるで役に立たないような人になっている。
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#二代目社長 　(在任二年)   →幹部.先代と　 #トラブル 　→ヒラへ #降格 　→ #配置転換　 #パワハラ 　　(　スキル不足　能力不足　指摘される　　)   →   #仕事ができない人　(時間内に終わらない)    と　 #小馬鹿にされる　( #仕事が辛い ）→　 #鬱 　　　となり　→そんな頃､上司と口論　→会社を #休職 　　→しばらくして→役員 #解任 　(解雇)　‼️クビされてしまう(退職金もらえない　😱) ‼️ →   #引きこもり　( #人間不信　)   →苦しさから脱げたいから　→   メンタルを学ぶ　　( #コーチカウセリング　 #津田紘彰     示唆)    →   カウセラーを目指す　　→  #フリーター　しながら　→ #今も勉強中

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