どう活かすアカデミア人材

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博士ライフ「今だから話せる後悔」と「あの時こうして良かった！」

博士女子_育児と論文
1年前

ビジネスアカデミア人材こそが、イノベーターだ！ 〜 #どう活かすアカデミア人材

野村恭彦（Slow Innovation代表 / KIT虎ノ門大学院教授）
4年前

アカデミア人材を活かすには「専門性への尊重」と「共通言語」が重要

堀田陽平（弁護士　TMI総合法律事務所）
4年前

ポイント整理：「アカデミア人材が企業で活躍するには」

本間　充 マーケティングサイエンスラボ所長/アビームコンサルティング顧問
4年前

「アカデミアが求めているビジネス人材」を考えると、「企業におけるアカデミア人材活用」のヒントに巡り合う！

本間　充 マーケティングサイエンスラボ所長/アビームコンサルティング顧問
4年前

入社初日に「博士人材は使えない」と言われるアカデミア人材【日経COMEMO_テーマ企画】

碇邦生（九州大学ビジネス・スクールQBS／合同会社ATDI）
4年前

アカデミア人材が企業で活躍するには企業側の「専門性への尊重」に課題。＃どう活かすアカデミア人材 （日経朝刊連動 投稿募集まとめ）

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#どう活かすアカデミア人材 ～複業で変わる産学連携【日経 働き方イノベーション面連動】あなたのご意見お待ちしてます！

日経COMEMO公式
4年前

アカデミックは、マーケティング実務に役立つの？ #どう活かすアカデミア人材 #COMEMO

島袋孝一＊しまこ＊
4年前

両想いになるには、好きって気持ちに加えて、自分が出来ることを理解しておくのが肝要

黒坂宗久（黒坂図書館 館長）
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研究開発業界の門外漢が挑む。科学技術を再興し、世界で勝ち抜く日本発のスタートアップになります。

野崎光太 / Kota Nozaki
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